近年來，越來越多的留學生選擇回國發展，回國找工作的留學生數量不斷攀升。為了增加自己的就業競爭力，留學生回國后可以參加以下四種類型的考試！

公務員考試

留學生考公通常具備學歷優勢，國外大學獲得的學士、碩士甚至博士學位能讓學生在公務員考試中有額外的優勢。通常來說，報考公務員有以下幾點利好：

穩定性

公務員工作相對穩定，對許多人來說是一個可靠的就業選擇。

薪酬待遇

公務員的薪酬待遇相對較好，包括各種豐厚的福利。

工作環境

一些公務員職位的工作相對輕松，工作壓力較低。

留學生考公注意事項

學歷認證

盡早完成學歷認證，以免影響后續報考。

應屆生身份與時間安排

需注意應屆畢業生身份的認定及報名時間，確保在規定時間內完成報名。

限制崗位規避

提前了解限制留學生報考的崗位，避免報考受限。

事業單位考試

事業單位考試是一項重要的人才選拔考試，旨在為政府以外的公共機構，如大學、研究機構、醫院等單位招聘優秀人才。現在，越來越多的國內雙非院校碩士生選擇到英國、香港的QS排名前百的學校攻讀一年制碩士。這樣不僅可以節約時間成本，還可以更早地投入工作崗位，增加工齡，提高職級，從而影響晉升和最終收入。另外，留學生還有一層海歸身份的優勢，他們可以走專門的人才引進通道。

選調生計劃

作為選調生，通常會享受到一系列福利待遇，包括安家費、租房補貼、人才補貼和住房補貼。工資結構通常由工資和補貼組成，確保穩定的收入來源。選調生計劃分為多個層次，包括中央選調、定向選調和普通選調等。

中央選調

中央選調是最高級別的，競爭異常激烈。因為這是招募未來政府高層領導的主要渠道，專門針對那些學歷高、素質優秀的年輕人。

定向選調

而滿足公告條件的留學生不僅可以在上海選調，還可以直接落戶上海市！上海留學生落戶院校名單不是按照某一個世界大學排名來制定，而是參考四大榜單：

英國泰晤士世界大學排名、U.S. News世界大學排名、QS世界大學排名、軟科世界大學學術排名發布的世界排名前100名高校名單。

普通選調

普通選調相對較為靈活，不限制工作地點。這意味著可以在全國范圍內選擇工作機會，不受地理位置的限制。

國企央企招聘

央企和國企對留學生的需求較大，因為他們可以為企業帶來國際視野和思維方式，有助于推動企業的創新和發展。近年來，逐漸有不少留學生的身影出現在國央企錄用名單中，有意向的同學一定要盡早規劃起來~

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