關于學習PLC來說還是改變了很多人的命運，在這個社會上有一個技能才有更多選型的機會才能贏得被人的尊重。就像最近搞得很火的扔廠牌事件，就是因為普工太多了，干的貨又是重復沒有技術含量的工作，所以在企業中每個人都是可以替代的，你不做一大堆人做。在說工資上普工、電工、服務人員等都是拿著低薪靠出賣時間來贏得更多的報酬。

關于學習問題，很多人最擔心的就是學不會，找不到工作。有這個擔憂的都是PLC新手，只要有電工基礎，主要你有操作過機臺或者有一定的工科學歷，拿不用擔心來找我們就對了。我們有充分的教學經驗讓你學會并且找到工作。

有一些人說不用去培訓，學這個不好找工作，其實都是一些沒有培訓過或者到一個小機構便宜的機構走個過場，他們當然學不會。你需要選擇一家比較專業的，那就要到現場看下培訓設備、培訓老師、培訓課程、項目案例等。

【新手學習途徑】

1、自己買書買視頻看：這種方法費時費力，沒有實踐全部都是理論碰到不會的又沒人可以咨詢，如果自己買設備，那投入的費用跟去培訓機構差不多，還不去去培訓機構有設備又有老師指導。

2、去設備公司從助理開始學：這樣的情況你只能做一些很低端的工作，要往編程工資高的方向發展很難，而且時間很長，如果沒有基礎都不一定有公司愿意給機會，畢竟工程師也不會很用心的去教你，如果遇到了一定要好好珍惜。

3、培訓機構學習：這個我人為還是比較快速度的，我們公司是專業做PLC編程培訓的，有自己的工廠公司也有自己接的項目，工程師都是一線專業工程師選下來上課，項目型教學，讓你學習就是實戰的方式，讓每個沒有基礎的人快速學會。接下來我引用一下一些同行培訓學員的心里話。我感覺他說的很有道理?。ㄓ邪鏅嗉m紛請聯系刪除）

分析了這么多，我現在來解答文章開始的話題吧：學習PLC要不要去培訓班？什么樣的人適合去培訓班？

◆第 一，培訓班適合沒有基礎或者基礎并不扎實的人。不適合“大神”：哪怕你是普工，只要認學，也不成問題。流水線普工的好處是見過設備，對于機器換人這個趨勢的認知比較強烈，所以學習的動力也更強。如果是其他行業轉行過來自動化的話，就要多花一點心思去了解自動化行業的一些科普性周邊內容，包括電氣的基礎。這個工作當中也可以慢慢積累，只是個時間問題。如果是老電工的話，我的建議是清空過去的電工思維，保持一個空杯心態再來接受PLC的新知識。如果抱著之前的東西不放的話，學習的效果反倒還不如完全不懂電工的。這是我的親身觀察，希望老電工朋友們好好思考一下。

◆第二，培訓班適合沒有機會在工作當中接觸PLC編程的人，反之也許不必要培訓。

這點主要針對應屆生、準應屆生來講。如果你當前的工作是整天接線配盤維修調試的話，接觸不到程序又看不到希望的話，那我勸你最多干上半年，就趕緊出來學習吧。此時不學還待何時？

如果你運氣足夠好，遇上了好公司、好老板，愿意培養你的話，那請你一定要好好干，為公司多創造價值?，F在經濟環境不好，大多數公司的壓力都非常大，如果公司肯培養你，一定要心懷感恩，珍惜，不要辜負了公司對你的培養與重視。

◆第三，培訓班適合心態好，肯堅持，懂感恩的人，不適合受害者思維的人。

這點不用多說，人品比一切都重要，人品出了問題，那技術學的再好也是白搭。做人一定要心懷感恩，感謝教會了我技術，讓我從一名裝配電工成長為電氣工程師！

【如何選擇培訓機構】

1、培訓機構不一定很大，設備不一定要很漂亮，我們是來學習的不是來參展的。但一定要有一個負責的老師和學習氣氛好的地方。學習氣氛好，大家相互交流探討，效果會更佳，還有工作中大家可以相互交流遇到問題一起來解決，這種體驗感更好。

2、學費不一定要最 低，要相信一分錢一分貨，培訓機構也不會隨意定價都是跟著成本加點理論，這個社會已經沒有暴利了，收的學費都是跟服務掛鉤的。千萬記住學費便宜的你還不如不要去學。

3、對于網絡上很多的宣傳信息要保持懷疑態度，然后在現場看過體驗再決定。

最 后想說我們是真正培養社會電氣工程師的基地，已經有許多學員在我們這邊學并且找到了理想的工作。待遇都還不錯，剛學完5K-8K,一兩年后都是一萬以上的薪資。