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廣州卡耐基教你如何提升自身的素質
一個人的職業(yè)素質，不單單表現(xiàn)在形象上面，個人的品德，處事方式，個人的承受能力，心理狀態(tài)等都是有很大的關系的。現(xiàn)在我們廣州卡耐基推出一種心理素質塑造課程，專解決這一系列的問題。
葡語是如何成為最好就業(yè)、最能賺錢的小語種的？
當下，一個語言學得還行葡萄牙語畢業(yè)生，月薪在國內5000沒有問題（當然，要是去國臺、央視、高校求個安穩(wěn)，那就行業(yè)價，3000起），需要短期出國的可以拿到7000，海外常駐的至少應該是1萬吧。
如何解決上臺緊張怯場？
或許我們都在為上臺緊張怯場的心理而煩惱，都在找尋一個解決的方法。但是在解決之前我們需要建立一個認知，就是在我們上臺演講、表演時的緊張其實是一種很普遍的現(xiàn)象。
沙井美容培訓教你如何美白牙齒
沙井美容培訓提示：我們可以想象得出一口大黃牙引發(fā)的尷尬，潔白牙齒是干凈的典范，女性的自信培養(yǎng)也應該從美白牙齒做起，如何美白牙齒呢？下面一起來看看牙齒美白的方法和小竅門吧！
沙井美容培訓分享如何護理眼部
沙井美容培訓提示：眼部護理已經進入了一個全民時代，男女老少都需要重視眼部護理，否則什么時候變老都不知道。接下來為大家分享眼部護理的詳細步驟，除了保濕，抗衰老也很重要哦！
托福聽力平時如何練習
托福聽力貴在練習，那么平時我們該如何練習？從什么地方著手會更有效更快捷呢？本文中為考生們做相關介紹。
家長該如何與孩子溝通?
這里，我給大家介紹一種家庭教育基本方法：“三五家教法”。 所謂“三五家教法”是指“三項基本準備”和“五種基本方法”。
沙井美容培訓分享孕婦該如何護膚
沙井美容培訓提示：孕婦在挑選護膚品的時候要極其的慎重，因為肚子里有小寶寶的原因，我們選擇孕婦護膚品的時候要注意選擇天然成分的，挑選完護膚品之后，孕婦該如何護膚呢？一起來看看吧！
筆記本電腦硬盤如何保養(yǎng)與維護？
筆記本電腦硬盤是極易損壞的部件，因為筆記本的便攜性，筆記本經常移動和變換環(huán)境，筆記本會難免因為震動或各種不利的環(huán)境而產生各種故障，硬盤損壞事小，重要數(shù)據(jù)丟失事大。
一級建造師建筑工程實務如何復習？
一級建造師建筑工程實務如何復習？章前3節(jié)得內容還可以，基本上可以看懂。從第四節(jié)施工地基等等吧。
如何辦理一級建造師轉注冊手續(xù)？
建造師本人進入填寫變更申請表 填寫變更單位名稱，保存。原注冊單位插上密碼鎖進入一級建造師管理系統(tǒng)，找到要調出的建造師個人信息，點擊同意調出。
加班熬夜的倦容如何化妝
加班熬夜總會給人帶來倦容，這時候我們就需要通過一些化妝技巧進行掩蓋了，但很多女生都缺乏技巧，在底妝上都會鋪上厚厚的粉與遮瑕膏，憔悴是掩蓋了，可是底妝看起來卻厚重不透氣。
教你如何打造春季妝容
春天來了，什么樣的妝容能體現(xiàn)春天的感覺呢？可以用粉色眼影打造春季妝容，不過普通的粉妝已經沒有特色了，今天化妝培訓老師就教你粉色眼妝新玩法，把粉色眼影用在下眼瞼，看看會有什么效果。
如何拉長聽力記憶：雅思聽力常考人名地名匯總
雅思聽力人名和地名整理。同學們如何應對備考雅思呢?下面是環(huán)球雅思為同學們搜索整理的有關雅思聽力如何拉長你的聽力記憶要點介紹。希望對同學們的雅思考試有所幫助，下面和環(huán)球雅思一起來看看吧：
如何淡化黑眼圈斑點？
沙井美容培訓提示：三月不美白，四月徒悲傷。春季是個美白的好季節(jié)，只要抓住重點，分區(qū)美白就能各個擊破，到時候肌膚就會變得白皙透亮。其實肌膚比較暗沉的區(qū)域很明顯，顏色深的是黑眼圈和斑點，其次就是T區(qū)，可見臉頰是整張臉肌膚白皙的地方。下面就一起來看看美白的方法吧！
初中生該如何教育的最有效方法
青春期前后，孩子在形體上更接近于成人，在內心里也向成人靠攏，類似成人的愿望在他們心里大量涌現(xiàn)。同時，他們正在從幼稚走向成熟，各方面的經驗都缺乏，內心經常處于矛盾沖突之中。
沙井電腦培訓教你如何在恐怖襲擊中逃命
沙井電腦培訓提示：閑話不說，伴隨著那首大悲咒，筆者逐條來說，條與條之間不定有遞進關系，但**每一個字都發(fā)自肺腑。
面試經驗實錄：高級審核員是如何面試的？
首先我是從注冊審核員網下載了ISO9000注冊審核員考試大綱，然后對照大綱做了一些模擬的面試題目，我聽同事講面試的考試官問題提的很隨意，從一本資料里隨便選，選到什么題目就問什么題目。
實習審核員如何掛靠？
近年來越來越多的實習審核員熱衷咨詢的問題。ISORC摩根顧問對此做了一些分析，提出了一些建議，提供給實習審核員和注冊審核員參考。
如何選擇適合的培訓方式提升自我
導讀：對于民營中小企業(yè)，培訓的投入產出率直接影響到企業(yè)的盈利與生存。如何在降低企業(yè)培訓成本的同時，增加培訓的實際效果，就成了企業(yè)尤為關注的課題。
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