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未來已來 ——5G通信技術智慧傳媒共享未來
在中國，“直播+點播+增值服務”的全聚合以及產業鏈上的“內容+聚合”或 “硬件+聚合”的多環節布局，是目前技術與開放政策下，家庭大屏行業綜合用戶體驗、廠商利益的一個最 優解。隨著諸多內容與互聯網巨頭進入，用戶基礎良好的獨立第三方流媒體聚合平臺作為重要內容分發渠道，短期內會與尚未搭建平臺或有引流需求的巨頭形成互補，我們認為好萊塢六大的正式入局標志著美國流媒體行
5G時代對web前端影響
5G時代已經成為了大家討論的熱點話題，除此之外5G還能帶動自動駕駛、物聯網、車聯網、工業互聯網、人工智能、智能家居、智慧城市等行業，將會飛速發展。5G對IT行業的影響是首當其沖的，那么對于Web前端開
重磅！培養超20名學生考進劍橋牛津、過百名學生考進英國G5的教育大咖加入辰美了
2016年，陳鐵軍親自指導的學生李澤陽獲得劍橋大學在中國區唯 一一個無條件錄取。個人職業生涯至今，他成功幫助超20名學生考入劍橋和牛津，過百名學生考入英國G5。他對美國藤校的申請也頗有經驗和心得，對美高課程體系、SAT課程和AP課程等也非常熟悉。
中國聯通走訪+5G教育創新應用戰略合作
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精彩課程回顧：5G帶來的影響
5G技術的蓬勃發展，注定會改變世界，為人類帶來新的機遇與挑戰。為了更好的了解5G新世界，有幸邀請到硅谷創業教父史蒂文·霍夫曼，由他親身講述《5G對全球服務的影響》。
課程預告 | 探索“5G新世界”，為你描繪不可錯過的5G時代新機遇！
2019年6月6日，中國工信部正式宣布發放5G商用牌照，成為繼韓國、美國、瑞士、英國后，第五個正式商用5G的國家。中國，正式進入5G時代！
走在5G最前端，贛州華璞歡迎你的加入！
隨著5G時代的到來對維修技術的挑戰性也越來越高。為響應國家職業技能提升行動，助力贛州電子通訊產業蓬勃發展，贛州華璞職業培訓學校聯合江西華頂科技共同舉辦“免費學技術，免費修手機”公益惠民活動定向培養手機維修工程師，以實際行動回饋社會
5G工程師市場需求量有多大？
在5G商用加緊布局的當下，激烈的競爭使得各個城市和企業對于相關人才的需求更為迫切，5G人才的需求出現爆發式增長。
暑假考個5G中級工程師資格證進名企！
在中國，5G價值鏈本身將創造9840億美元的營業額、950萬個工作崗位。受訪者認為5G的到來將會提升生產力，催生到2035年，僅5G價值鏈本身即可創造出高達3.5萬億美元的營業額，并支持多達2200萬個工作崗位。在中國，5G價值鏈將創造出高達9840億美元的營業額，將創造950萬個工作崗位。
5G考試中心迎來首批學員，通過，第一名734分！
西宇教育的師資隊伍由行業資深的項目經理、高級工程師（中興、華為、愛立信等）、高校教研專家組成，結合目前信息技術行業人才需求以及就業趨勢，創造性地提出了“項目實訓+雙元培養”的全新教育理念，“階段闖關式”教學模式，懷揣“讓更多年輕人未來變得更好”的愿景，為學員提供最為實戰的前沿技術培訓，最終達到行業高技術人才的標準，實現高薪穩定就業。
5G考試中心迎來首批學員！
6月22日，本周一，西宇教育的教職工們在群里全體歡呼，點贊的點贊，送花的送花，一時間比領導發紅包還熱鬧！
60組開班：創紀錄轟動了全西宇，史上開班人數最多！！！
4月6日，也就是今天，西宇教育第60批次5G網優工程師班開班啦！此次的開班典禮有些特別，特別在參與儀式的人高達四五十人，這是西宇開班人數最多的一次典禮。
62組開班：從經理到店長再到開店做老板，他竟發現一個秘密！
距離萬眾期待的五一只有兩天了，溫度也愈加逼近三十度了，在這悶熱的天氣下，西宇教育迎來了第62批次5G網優工程師班。
63組開班：211照樣輟學追夢，走遍11城，他連送外賣也要做到前十！！！
涼風吹拂，溫度適宜，今天的天氣實在是不錯，溫和得讓人在大清早就神清氣爽，精神頭像用不完似的。
恭喜64組開班：寫寫畫畫也能月入3萬，畢業后他可能要與太陽肩并肩！
在五月份的尾巴，西宇教育迎來了新一批學員，他們就是第64批次5G網優工程師班。充滿朝氣的早晨，薇薇老師擔任64組開班典禮的主持人，開場便引導學員們積極的互動。
恭喜52組高薪就業：最高薪資8000元，平均薪資6572元！
四月注定是充滿收獲的特別是對于西宇教育而言不信你往前翻翻49組、50組和51組學員100 %就業小西“明目張膽”地把就業數據貼出來了
恭喜53組就業：平均薪資6250元，最高薪資8000元！
仲夏突如其來三十五度的高溫燒得人煩躁然而卻燒不盡一顆顆高薪的心5月份剛開始53組就業的好消息就傳遍了整個學校
恭喜54組就業：平均薪資6669元，最高薪資8100元！
5月20日真是個不錯的日子微博、朋友圈全都在秀結婚證???秀紅包??秀游戲皮膚?這讓小西一只貴族單身狗忍不住流下檸檬精的淚水
比99%的人都要幸運，他升職加薪，全靠遇上一個好前輩！
比起初出茅廬的菜鳥，大多數公司都更加青睞于經驗豐富的老鳥。通信行業也不例外。新人的確夠新，技術蒼白、規則不懂、處事簡單，但勝在有一腔積極不怕吃苦的熱血，稍微有個前輩帶帶，想要上升想要進步也不是那么難。
跳過月薪3000，他們要直接年薪10萬！
古話說得好：女怕選錯郎、男怕選錯行，而現在無論男女都生怕入錯行，一旦入錯行耽誤的可能是自己的整個人生。
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