7x24小時咨詢熱線
400-660-3310
當前位置 : 好學校 廣州銳旗職業培訓學校 學習資訊
教您快速學會人力資源六大模塊
職場上，HR是一個公司關于人的管理的核心，HR所有的工作都圍繞著人力資源的六大模塊展開。所以，學習好人力資源六大模塊，不單單是為了順利通過考試取得人力資源管理師證書，也是為了未來進入企業單位，更好地開展人力各方面的工作。
人力資源晉升激勵：好士兵正確放對位置
“不想當元帥的士兵不是好士兵”。一些公司在獎勵“好士兵”時，往往將其晉升，鼓勵其當“元帥”。殊不知，好士兵未必能成為好元帥，術業有專攻，只有各就各位，“龍歸大海虎歸山”，才能顯現管理之精妙、組織之高效。
人力資源管理如何調動員工積極性？
“如何調動員工的積極性呢?”相信這是困擾不少銷售經理的問題。真正的員工積極性是從他們對自身價值的認識和成就動機上得來的。下面是專家給出得幾點建議。
人力資源管理師二級考試復習技巧分享
人力資源管理師考試復習應注意技巧，合理的復習技巧可以事半功倍，下面是小編給大家搜集的關于人力資源管理師考試復習的一些技巧。
人力資源管理人員擔任的三重角色
隨著人們對人力資源管理體系研究的不斷深入，企業中對人力資源管理人員的專業要求與素質要求也越來越高，人力資源管理人員更愿意從專業的角度去思考問題、開展工作。人力資源管理的從業人員被賦予了更多的角色。
人力資源師三級考點之人力資源的時間配置
人力資源師三級考試將在五月份考試，下面小編為大家整理了考試的考點，人力資源的時間配置。大家可以作為復習參考。
人力資源經驗：到處尋找人才不如培養人才
“21世紀是人才的競爭”。很多管理人員都意識到企業的發展離不開人才的支持，更加的注重人才的培養。如何促進企業的員工通過學習并實踐新知識、新技術，提高自身價值，同時也提高企業的競爭力呢？
人力資源法律法規：工傷、生育保險均由用人單位繳納
員工在用人單位上班時，其工傷、生育保險均由用人單位繳納，職工不需要繳納工傷保險費。那么工傷發生的費用包括哪些？生育醫療費用具體有哪些內容，這些知識也是一名人力資源師所該具備的知識，我們來看詳細知識吧。
人力資源案例探討：為什么獎金計劃不能激勵員工
案例探討是人力資源師考試的一項考試內容，對考生對知識的掌握程度，邏輯分析能力以及執行能力都有較高的要求，除了掌握知識外還要多看一些案例探討，來提高自己運用知識的能力。下面，來看看這個案例分析吧。
人力資源報考指南：考試內容分析
人力資源師考試現在也是許多同學考證的熱門選擇。該證考試內容一共分為四個等級，每個等級的報名條件不一樣，考試內容有所不同，現在，我們來看看人力資源師考試的考試內容與考試題型吧。
人力資源入門：人力資源管理分為那幾個模塊？
人力資源師，也就是我們找工作時經常面對的HR。在人們看來HR是一份很體面的工作，因此，人力資源師考試也成為眾多學子考證的選擇。但是，人力資源師是一份怎樣的工作，我們來看看下面文章的介紹吧。
薦：讓你變為職場需求型人才！
銳旗點睛場：如何讓你成為職場需求型人才
淺談企業管理晉升應注意的問題
企業內部晉升是做為組織管理和員工激勵的有效途徑，更是留人和用人的好方法，如何才能夠招聘和選拔適合和恰當的人選，是人力資源實際工作的技能之一。以往工作經驗和心得歸納為六個方面
廣州銳旗職業培訓學校
認證等級
廣州銳旗職業培訓學校
已獲好學校V2信譽等級認證
信譽值
與好學校簽訂讀書保障協議：
官方授權聲明
尊敬的平臺會員您好，[廣州銳旗職業培訓學校]資質文件正在審核中。如需了解[廣州銳旗職業培訓學校]服務明細或申請試聽服務，
請點擊：聯系客服。
粵公網安備 44010602004272號