室內設計是根據建筑物的使用性質、所處環境和相應標準，運用物質技術手段和建筑設計原理，創造功能合理、舒適優美、滿足人們物質和精神生活需要的室內環境。這一空間環境既具有使用價值，滿足相應的功能要求，同時也反映了歷史文脈、建筑風格、環境氣氛等精神因素。明確地把“創造滿足人們物質和精神生活需要的室內環境”作為室內設計的目的，現代室內設計是綜合的室內環境設計，它包括視覺環境和工程技術方面的問題，也包括聲、光、熱等物理環境以及氛圍、意境等心理環境和文化內涵等內容。那么，室內設計師工資待遇怎樣呢?讓我們來了解一下吧。

室內設計師的工資情況：

試用期：室內設計專業剛出學校出來，經驗不足,基本收入一般不會太高，一般可能2000元左右，一般試用期一到三個月，轉正后一般底薪2500-4500左右;基本上是2500+提成了，室內設計師提成一般都是3個點左右。

一、保底工資。用來**企業有一個穩定的室內設計師團隊，北京市場一般室內設計師保底工資在2000-4500元不等，根據室內設計師的資歷來定。有設計師證書者，工作單位較為重視，工資將會高一些，因為室內設計師證書和項目經理證書是企業年簽和簽定合同的必備條件。

二、效益工資。企業根據室內設計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部分給予室內設計師，以**設計師的工作積極性和設計質量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

三、灰色收入。中間還能接私單，拿材料商回扣什么的。聰明的室內設計師，一般都有自己的裝飾建材和配套設施供應的合作伙伴群體，室內設計師在設計時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套設施，供應商給予室內設計師一定比例的信息費，一般在成交額的10%左右有時會更高，這部分是一個優秀室內設計師賺錢的核心，一般是不公開的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利的交接工程，一般給室內設計師一定的提成。

總的來說室內設計師的工資待遇如何，還是看個人能力，有的室內設計師可能每個月幾千，也有可能有的設計師一個月幾萬。

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室內設計專業的發展

室內設計是以人在室內空間的行為活動為基礎的。平面布置應根據對空間的使用要求，按照人在空間內的行為模式作出安排。居住建筑的平面布置因使用者的組成、年齡、文化、習俗、愛好等不同而異;公共建筑還取決于經營管理、人流活動、社會心理和使用方法。

空間的豐富多彩，是建筑區別于其他藝術形式的主要特征之一。人們在建筑內部空間，處于被“籠罩”狀態，因此空間的比例、尺度和人與外界的關系對人的心理有很大影響。中世紀哥特式大教堂的廳堂跨度較小，而高度和進深很大，高聳的體量造成強烈的宗教肅穆氣氛。

現代室內空間的比例、尺度則常常考慮與人的親切關系，往往借助抬高或降低頂棚和地面，或采用隔墻、家具、綠化、水面等的分隔，來改變空間的比例、尺度，從而滿足不同的功能需要，或組織成開、合、斷續等空間形式，并通過色彩、光照和質感的諧調或對比，取得不同的環境氣氛和心理效果。

隨著社會分工的發展和生活水平的提高，已經出現了專業的家具設計師。在室內常利用壁紙、地毽、窗簾的圖案作裝飾，在有些公共建筑內還往往用符號、文字、圖形來引人注目和誘導人流。藝術陳設品包括墻上的圖片、畫框、裝飾品、鐘以及各種壁掛和桌上的花瓶、古董等，應根據室內設計的整體效果考慮。在設計時不但要決定藝術品的造型和放置位置，還應對它的主題和表現手法提出具體要求，以反映空間的個性和氣氛，或起畫龍點睛的作用。