【課程簡介】

系統全面的了解人力資源課程，提升實際操作能力并提高終考證效果。分析考試學習方法、剖析學習心理，科學的指導，正確對待考試，以互動教學、案例教學、實物教學、分享教學為主，系統化的考試寶典和精確的押題串講，將技能學習和認證應試結合起來，達到事半功倍的提升學習效果。

【培訓內容】

根據《職業資格培訓教程》和《人力資源管理師培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理新理念及管理技術工具，從工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。

【權威師資】

屆時將邀請職業資格鑒定指導中心專家，廣東省及深圳市企業人力資源管理專家親自授課，確保考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，終實現順利通過考試。

【報名條件】

凡具備以下條件之一者，均可申報人力資源管理師（職業資格二級）：

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

【考試形式】

依據《企業人力資源管理人員職業標準》中規定的人力資源師工作要求，考試分三部分進行：理論知識考試、專業技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會**部職業技能鑒定中心頒發職業資格等級證書，全國通用。

考試通過后，可取得二級/技師級技能證書，同時大專學歷可招調（不占指標）。

【增值服務】

1、三年免費學制，通過認證考試為止；

2、免費沙龍課程，可幫助學員拓展行業人脈；

3、免費提供法律法規咨詢；

4、優惠參加中鵬培訓舉辦的其他培訓課程；

5、優先參加各類專場招聘活動；

6、免費下載各類學習資料及考試資料。

【教學場景】

【教學師資】

李紫蕙--人力資源講師

【畢業學校】中山大學嶺南學院

【專業】經濟學

【學歷層次】碩士

【職業資格】

人力資源和社會**部全國人才中心“中國人才網專業人才庫”入庫專業人才；

人力資源和社會**部職業技能鑒定中心認證“人力資源管理師”考評員和培訓師；

人力資源和社會**部職業技能鑒定中心認證“物業管理員”考評員和培訓師；

人力資源和社會**部職業技能鑒定中心認證“餐廳服務員”（工種）考評員和培訓師

認證“員工心理援助EAP”咨詢師。

【教學年限】11年

【機構優勢】

自2002年開始，深圳中鵬培訓學校管理服務教育中心開始舉辦企業人力資源管理人員的員級、助師級、師級認證培訓，2004年起中鵬培訓響應勞動和社會**部（現人力資源和社會**部）鑒定指導中心及廣東省職業技能鑒定指導中心要求，在企業人力資源管理師培訓領域規模化運作，2005年以來考試通過率居全省前列，2009年以來在教材選擇、培訓方式、認證考試串講等方面再次強化，大幅提升了服務能力，與相關考試單位緊密溝通，以確保學員學習質量及考試通過率。舉辦“企業人力資源管理師”培訓，開展企業人力資源管理師培訓是對深圳人力資源高端人才培養的輝煌一筆，這將成為深圳的歷史時刻，也是服務深圳企業的又一重要舉措！