【機構優勢】

深圳中鵬管理服務中心，自2002年開始，深圳市人才交流服務中心開始舉辦企業人力資源管理人員的員級、助師級、師級認證培訓，2004年起深圳市人才交流服務中心響應勞動和社會**部（現人力資源和社會**部）鑒定指導中心及廣東省職業技能鑒定指導中心要求，在企業人力資源管理師培訓領域規模化運作，2005年以來考試通過率居全省前列，2009年以來深圳市人才交流服務中心與深圳專業培訓機構—中鵬培訓強強聯手，在教材選擇、培訓方式、認證考試串講等方面強化服務能力，與相關考試單位緊密溝通，以確保學員學習質量及考試通過率。舉辦“企業人力資源管理師”培訓，開展企業人力資源管理師培訓是發揮深圳市人才交流中心在業界良好資源優勢，也是服務深圳企業的又一重要舉措。

【增值服務】

1、免費提供法律法規咨詢；

2、通過深圳市企業人力資源管理師資格認證考試可招調入戶深圳；

3、免費或優惠參加深圳市人才交流中心與中鵬培訓聯合舉辦的拓展、沙龍、論壇聯誼等活動；

4、此課程可列入繼續教育項目；

5、優惠參加本中心其他培訓課程；

6、獲證人員錄入獵頭庫；

7、優先參加各類專場招聘活動；

8、報考手續由本中心協助辦理，并在考前安排總復習和題庫講解。

【培訓內容】

 根據《職業資格培訓教程》和《人力資源管理師培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理新理念及管理技術工具，從工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于管理能力的提高。

【權威師資】

屆時將邀請職業資格鑒定指導中心專家，廣東省及深圳市企業人力資源管理專家親自授課，確保考生掌握考試重點、難點及綜合評審技巧，終實現順利通過考試。

【考試形式】

依據《企業人力資源管理人員職業標準》中規定的人力資源師工作要求，考試分三部分進行：理論知識考試、專業技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國勞動和社會**部職業技能鑒定中心頒發職業資格等級證書，全國通用。

考試通過后，可取得二級/技師級技能證書，同時大專學歷可招調（不占指標）。

【報考條件】

人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職工作19年以上。

（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業咨詢證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。