【人力資源師的好處】

1.人力資源管理師是白領金 牌職業。收入高、穩定性高、工作環境好

大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在2萬-5萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在1萬元一3萬元之間，在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動！

2.目前全國缺口很大，取得證書后方便就業

據統計，目前整個深圳市取得三級人才資源管理師的大約有2000人，二級有800人，一級不超過100人。而每個企業基本上都有人力資源部門和崗位，缺口很大。

【人力資源管理師介紹】

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管 理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管 理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資 格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

【就業崗位】

總經理職業經理人、知識管理總監、專業咨詢人、培訓專家、績效專家、薪酬專家。

【課程設計】

【報考條件】

【考試時間】

先參加相關等級的培訓，結業后參加統一考試，考試時間：每年5月、11月共兩次。由廣東省人力資源和社會**廳統一組織鑒定，經考試合格者頒發《中華人民共和國人力資源管理師職業資格證書》，全國通用，在中華人民共和國人力資源和社會**部可查詢到證書信息。

【教學優勢】

【學校簡介】

深圳翠微培訓中心創立于1993年，是經深圳市教育局批準成立、民政局備案的具有二十多年辦學歷史的綜合性品牌培訓機構，現為深圳市自考辦指定的自學考試攝像報名點，華南師范大學繼續教育深圳教學基地，華南理工大學網絡教育校外學習中心。

中心實行董事會領導下的校長負責制，下設營運部、教務部和合作部等3個職能管理部門，注冊資本70萬元，擁有專職教職工30余人，全部具有大專以上文化程度，其中具有本科以上文化程度的占80%。中心制度健全，管理規范，師資力量雄厚，擁有一支100余人的具有教育情懷，愛崗敬業，中級以上專業技術職稱，實際操作技能水平較高，教學經驗豐富的專兼職名師團隊。目前在深圳全市設有8個校區，各校區教學設施齊全，均配備有全新標準化的電腦機房，完善的多媒體教學設備，教學總面積達5000多平方米。常年開設有學歷教育、職業技能、會計、外語、電腦、企業內訓、中小學課外輔導和積分入戶咨詢等8大類培訓項目，形成了門類比較齊全的教育培訓課程體系。現有各類在讀學員5000余人。

中心成立以來，以科學的管理，獨具特色的培訓項目，高水平的教學質量，優質的學員服務，贏得了社會各界的廣泛認同和一致好評，曾榮獲深圳市人民政府授予“教育系統先進單位”等多項榮譽稱號。

【教學環境】