又快到金三銀四求職季，有數據顯示，應屆生們投遞簡歷熱度最 高的企業前十名都是互聯網公司。

當然除了很少部分堅定想做互聯網相關工作的同學外，大部分同學都是奔著高薪去的。

2月22日，智聯招聘發布的《2021年互聯網產業求職指南》顯示：互聯網招聘需求中技術崗位占2成。軟件研發人才需求最 高，架構師則穩坐職位小類的高薪榜首，人工智能崗位高薪且處于競爭洼地。

技術人才仍為需求核心

報告數據顯示，8類核心崗位，包括產品經理、軟件研發、前端開發、移動研發、人工智能、數據工程師、測試工程師、運維支持，其中軟件研發的招聘需求最 高，占比達到41%。

與之形成對比的是正在興起的人工智能崗位，人工智能可謂引領新一輪科技革命和產業變革的重要技術，但當前的人才供給尚不完善，形成了競爭熱度低、招聘薪資高(19010元/月)的引才局勢。

架構師穩坐高薪榜首

在上述8個核心崗位的下屬細分崗位中，呈現出“Java開發工程師供需兩旺，算法工程師高薪攬才” 的局面。

具體來說，招聘職位數占比較高的有Java開發工程師、軟件工程師、web前端等。這些崗位作為互聯網產業的通用技術人才，有著穩定的需求基礎，但相應存量人才也較為龐大，因而競爭激烈。

隨著互聯網行業的發展，企業對Java開發、Web前端、軟件測試等崗位從業者要求越來越高，所以想要轉行這些技術崗的小伙伴，一定要系統的學習，掌握過硬的知識和技術，才能更好的求職，同時擁有更為長遠的發展。

“95后癡迷互聯網大廠的樣子，像極了60后崇拜國企。”互聯網產業作為現代社會的弄潮者，成為了不少職場人心儀的工作領域。于是“冷轉碼”“360行行行轉IT”的現象普遍發生。

作為非計算機專業轉行IT技術崗的小伙伴，要怎樣選擇適合自己的發展方向呢？

可以結合報告中的數據顯示，選擇Java開發工程師、web前端、軟件工程師等這類互聯網產業的通用技術崗位方向。

當然具體要朝著哪個技術方向發展，還需要結合個人的實際情況來進行選擇。適合自己的才是最 好的！

網上有人在問：你愿不愿意用一年的時間來改變自己，其實有時改變自己并不需要一年，幾個月就可以了。比如通過學習，轉行IT行業拿高薪！