受到疫情影響，或是人口紅利消失，或是企業技術遭遇瓶頸，又或是充滿不確定性的國際環境等因素，都導致了創業者在未來幾年，甚至更長的時間內，都要緊緊“擁抱”寒冬度日。

閃送聯合創始人、中關村創新領軍人才于紅建曾表示，在這種冬天之下，無論企業的體量大小，都沒有相對的安全。他認為，一家公司如果不能**三年的充足現金流，這對長期發展而言就是一種風險。

說起于紅建，必須說一說被他“一手帶大”的閃送。2014年3月，于紅建帶領團隊，僅花了7天時間將一個名為“閃送”的APP送上了國內即時配送的賽道。于紅建想，閃送一定能夠打破傳統的快遞模式，用一對一的方式將同城之間的物品送得更快。

截至2019年9月，閃送就如一匹勇往直前的黑馬，成為了即時配送領域的領頭羊，并已完成多輪融資，積累用戶近1億，服務覆蓋222座城市，現金儲備超過1.5億美金。

如今閃送在絕大部分市場都形成了獨占的心智優勢，心智的占領不像商業模式、業務品類那樣容易被復制和模仿，是品牌真正的護城河，也使閃送有效地避免陷入服務的同質化和價格戰。

在競爭激烈的市場角逐中，企業必須要不斷強化自身用戶數據的累積，結合互聯網、人工智能等技術，發展差異化的同城服務產品。

2020年11月11日 19:00-21:00

閃送聯合創始人于紅建老師，從“如何把握創業機會、如何尋找破局點、閃送的增長方法論、組織重構、后疫情時代閃送的應對之策”等多維角度，為大家分享“創業者的自我修煉”，與大家一起探尋閃送高速發展背后的“秘密”。