深圳高師教育

【機構簡介】

高師教育成立于2012年，其前身為廣東深圳職業訓練學院職業培訓部，自2007年開始人力資源管理師、企業培訓師、物業管理師等職業工種的技能鑒定培訓業務，擁有十多年人力資源管理師和企業培訓師培訓經驗，積累了豐富的人脈資源和市場資源，主要業務包括: 職業資格認證培訓，人力資源總監、經理、主管的實戰課程，企業內訓等。2010年牽頭成立人力資源管理師（深圳）俱樂部；2012年組建超過30人的講師團，定期為企業、社區提供專業的人力資源管理課題分享；2016年牽頭成立深圳市人力資源管理協會，成為深圳市人力資源管理協會的創會理事單位。我們的目標是提高HR從業人員的專業水平，幫助企業特別是中小企業提升管理效率；通過與國內高校合作，創辦高端人力資源論壇，致力于為深圳市乃至中國企業人力資源管理水平的提升、健康型組織的建設貢獻力量，被譽為培養人力資源專業人才的搖籃。

高師教育的考前輔導培訓，以“個性化輔導+專業教務管理+精確把握考試信息+精選師資團隊+考試高通過率”等優勢而聞名于培訓領域，被學員譽為培養人力資源管理專業人才的搖籃，學校以“不僅通過考試，更要受益終身”為辦學理念，在考試復習的過程中，培養學生的學習能力和思維方式，提高解決問題的能力，并能融合貫通地將理論運用于實際工作中，為深圳市各行各業培養了超過5萬名HR專業人才。

【公司愿景】

培養職業化的HR，讓企業人力資源管理更簡單

【公司使命】

幫助HR更，幫助企業提升管理效率

【公司業績】

1、每年舉辦多次講座和論壇等學術活動，促進同行交流，

2、全國考試難度加大，我們的三科考試通過率保持40－50%，單科通過率達90%，

3、2010年牽頭成立了人力資源管理師（深圳）俱樂部，

4、2012年成立了講師團，至今培養了近20名的培訓師，

5、2016年成立深圳市人力資源管理協會的發起單位，

6、深圳通過考試的人力資源管理師3000多人，70%是高師學員，

7、培養了超過5萬人的專業人力資源人才。

【機構主要業務介紹】

資格認證培訓：

人力資源管理師勞動關系協調師

企業內訓：

人力資源管理與開發培訓、人才培養、干部梯隊建設、內部培訓師培養、高績效團隊建設、綜合素質培訓

管理咨詢：

流程優化、組織變革、績效考核、薪酬設計、股權激勵、領導力模型、企業文化建設

【教學師資】

賀繼征

專業擅長：企業人力資源管理體系建立、勞動法律法規解讀、預防勞動糾紛、員工勞動關系管理

個人簡介：

人力資源管理師，勞動關系協調師，華南師范大學工商管理碩士研究生，深圳市人力資源管理協會監事長，廣東省職業技能鑒定考評員，廣東省勞動關系協調師師資。曾任職于深圳國有上市集團公司、外資上市連鎖、中外合資度假村等企業。熟悉企業全面管理和運作流程；尤其對組建企業工會、健全企業規范的制度體系及應對勞資糾紛等方面具有豐富的經驗。