【新洲際發展歷程】

托福改革元年，新洲際教育創始人吳老師進軍國際教育專注于出國留學語言培訓。

2006

新洲際拓展留學咨詢申請服務，為學生提供一站式留學解決方案。

2007

新洲際教育聯合創始人Angelina辭去大學教師工作，成立了新洲際的GRE/GMAT項目組。

2008

培訓學員突破1000人。同年，新洲際獲數百萬元天使投資。

2010

新洲際正式籌備教育局辦學資質，總部定址廣州天河區耀中廣場，后擴大規模搬至中信廣場。

2012

新洲際留學申請建立N對1申請指導機制，引入常青藤導師，職業規劃導師，全方位為學員提供指導。

2013

新洲際教育各項考試培訓高分層出不窮，名校offer接踵而來。同年培訓和留學服務學生人數超5000人，并成為ETS托福聯盟項目成員（機構代碼：CN4401A4）。

2014

創始人吳老師榮獲天河區教育局民辦教育先進工作者。

2015

新洲際教育集團旗下留學子公司新際留學正式成立，珠海分公司成立；

2018

大學城分公司成立，同時Angel老師被華工、中大學子評為廣州受歡迎GRE/GMAT的名師。

2019

為了給學生提供更好的學習環境，珠海校區升級，搬遷到會同古村。

2022

新洲際雅思學員出分率高達87.35%，并獲得雅思官方合作伙伴(機構代碼：TS000207)。

2023

2023年初，公司確定貫徹落實“雙百理念”方針，為服務更多學員和營造更好的學習環境，同年6月，經公司高層決定，對校區進行擴張和升級，中信校區升級至25樓

2023，大學城校區擴張至7樓705；

2023年同年10月，新洲際教育深圳公司成立！

未來可期，精彩繼續！

【托福案例】

【服務宗旨】

專業引領 深度輔導 密切跟蹤

【愿景】

讓更多的人接受更好的教育

【使命】

不讓任何一個學生失望

【精神】

專業 負責 到位

【文化】

勵學 圓夢

【教學現場】

【教學優勢】

新洲際教育采用業內的“學校-老師-家長-學生”四維化教學質量監督體系，在深度剖析各適齡學生階層群體心理的基礎上，結合多年的教學實踐經驗重新解構于各考試項目的知識點、考點。推出了新洲際出國留學考試培訓教學法，簡稱“課程精簡理論”。

新洲際課程精簡理論

VIP 1對1課程 20個課時起，針對不同英語基礎的學生，規劃相應的總課時，單科課時根據教研規劃分配。避免增加學習課時，節省學費支出。班課 小班制2-3人，要求班課學員之間的英語基礎及存在學習問題無差異不過度細分班課課程，避免誤導學員選擇

常規課程(1對1、班課 ) 授課內容只涉及考試。學習輔導、作業檢查、心理輔導不占用常規課時，是由教學督導團隊提供免費的課中、課后銜接式教學服務。

實踐證明，新洲際教學法有效降低了學員厭學、倦學的負面情緒;在有限的時間里，輔助學員獲取理想的目標成績。見證教學法有效性與成功率的同時，也見證了新洲際教育在留學考培領域的綜合實力。

【師資介紹】

【機構榮譽】

【環境優勢】

新洲際教育校區環境優美，校園設施完善，教學氛圍濃厚，為學生提供良好的學習和成長環境。

【環境展示】