12月11日拓勝科技人力資源部經理彭鴻佳應廣東工業大學華立學院邀請，參加了該校舉行的第一屆“RFP”杯六大高校模擬招聘大賽的主嘉賓兼評委工作。

比賽雖為模擬招聘，但每所高校的同學們都投入了前所未有的激情和動力；不知不覺中，大家已經把它當成了"真槍實彈的戰場",開始的嬉笑不見了，不管是招聘的還是應聘者的臉上都寫滿了嚴肅和認真，以至于模擬招聘比賽結束的時候才感覺回到了現實中，只感嘆"結束"太匆匆。通過此次比賽，拓勝科技人力資源部充分感受到了廣東工業大學華立學院等六大高校的同學們對企業招聘的熱情以及對未來職場工作的渴望！

對此，拓勝科技人力資源部對同學們實際展現的應試能力大為贊賞，并高調對外宣布此次比賽的優秀面試同學可在畢業后直接進駐拓勝科技繼續發展的機會，此舉也引起了六大高校以及各傳媒贊助商的高度關注和贊揚。

后，通過此次六大高校聯合模擬招聘比賽，拓勝科技和廣東工業大學華立學院攜手合作互惠共贏的項目將更加寬廣，對往后該校畢業生的就業問題，拓勝科技也將給予大的支持，為拓勝科技-廣東工業大學校華立學院校企長久合作打下了良好的基石。

編外話，通過此次模擬招聘拓勝人力資源部彭經理給各位未畢業以及即將畢業的同學有以下幾點面試基本的建議：

1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。

2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂

3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官討厭的！

4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。

5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏

6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。

7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。

8.面試前好多收集公司的資料，對公司有個大概認識

9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分

10.不能遲到