導讀：有學員問小編深圳哪里有軟管理思維培訓機構？希望小編能推薦一家。今天小編整理了一篇關于新勵成軟實力培訓學校的軟管理思維培課程簡介，給大家作參考。

課程講師

為什么要學習軟管理

企業從小到大、從弱變強、從次到好的過程中，有哪個角色會一直存在？

答案是管理者！

無論企業只有1個人，還是有很多人的時候。一個企業管理層的演變歷史可以約等于企業的演變歷史。對于每一個企業而言，優秀的管理者都是最為寶貴的財富。

管理問題頻發，想改善卻無從下手？

各位管理者：是否正在為業績持續下滑、團隊士氣不佳、變革難以推進、關鍵人才流失、新老員工難管、管理工具難用等問題感到頭疼和困擾？

想通過提升管理水平來改變這種現狀，但又有些無從下手，無所適從？

陶辭老師從底層邏輯，引導學員解決管理難題，用文化的思維做管理。

滿足高管的管理需求

在決定是否系統提升管理水平之前，你可以思考三個問題：

1、你是怎么理解管理這個概念的，跟自己解釋完后，會不會認可自己？

2、無論你管理什么樣的團隊，你能清楚的羅列出幾種在用的管理工具？

3、面對機會和競爭，你的職位、收入和情緒，是否已經被影響？

其實這三個問題的答案，就已經告訴你，你是否要提升管理的能力和水平了。我們都知道時間就是金錢，機會的錯過與消逝就在一瞬間，后悔都來不及，實踐的確是磨煉人的管理能力的最實在的途徑，但你有沒有那么多的時間和機會呢？如何在短時間內快速提升管理的能力和水平呢？

把握管理的關鍵

職業商主要有三個方面的內容

職就是責任，是現狀的分析和解讀

業就是策略，是未來的預判和規劃

商就是計算，是綜合管理的核心能力

情商，對于生活和工作很重要。同樣，職業商對于工作和人生也很重要，一個人的職業商越高，他的價值就越大，發展空間也越大，收入、職位就越高。

能量場，不單單指一個管理者的狀態和影響力，還指團隊的狀態和協作能力，即是一種氛圍，也是一種組織素養。

課程內容

往期學員評價

無論課程內容是什么，最終要看的還是效果，在【3C軟管理】的小程序上，同學們所做的課程評價是對所有人開放的，而且真實，你看了學哥學姐們的評價，應該會有自己的判斷，等你學完課程，我相信你對課程的評價，也會幫助更多需要這個課程的朋友，節省管理決策的時間。

11月30日-12月1日  （沈陽）

12月14日-12月15日（深圳）

課程價格：

3980元/人

關于學校

廣東新勵成教育科技股份有限公司專注、致力于素質教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓服務，以“五大文化特色”既高度的職業化和高度人性化相結合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢想、和諧、開放、自由的平臺充分幫助員工快速成長的育人文化、以相互信任、關愛，懂得付出和分享，樂于贊美和運用優勢加強法的感恩文化、以創造一個又一個從不可能到可能，不斷有奇跡和驚喜涌現的奇跡文化開創出了國內的教育服務生態圈品牌，締造著迅速成長的業界新品牌。從2005年以來，新勵成因其準確的市場定位，專業用心的服務，迅速發展，已累計服務個人學員超過10萬，并以“參與，快樂，實效，授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。在教育行業很多培訓機構受經濟危機重創而紛紛關門的今天，新勵成在經濟危機中不但沒有受到影響，反而迎難而上，緊抓教育行業優勝劣汰的洗牌機遇，在市場上果敢前進，通過對市場的調研與分析，不斷提升產品形象與公司形象，使公司成為中國教育行業有口皆碑的強悍黑馬。