導讀：下面小編給大家帶來關于菲菲化妝培訓學校2020首期新員工入職培訓的詳細內容，希望可以幫到大家。

企業培訓新員工使其能夠快速地融入到企業文化，通過崗前培訓，讓新員工很快的勝任工作崗位，從而提高工作效率。企業的發展史、發展策略、組織結構、發展前景及愿景，對新入職的員工進入工作崗位有很大的激勵作用。同時，可以讓他們進一步系統性地了解和熟悉企業。企業文化與發展歷史

企業文化是在企業發展中慢慢形成的，在歷史的演變過程中，逐漸成為企業成員共同遵循的行為準則。

作為組織新加入的成員，了解企業的由來、發展歷程以及企業未來發展的方向，加深對企業的認同感，使其快速融入新環境中。企業組織架構，通過組織結構的學習，了解各部門間的服務協調網絡和流程，熟悉企業內部框架和每個部門的職能，方便在日后的工作中能快速、準確的與各有關部門進行溝通。

企業規章制度，企業的規章制度，是維系企業正常運轉的重要基礎，是約束成員具體行為的標準，深入學習企業規章制度，清晰自己的職責所在。同時解答了最為關注的薪資福利等制度規定，讓新成員清楚自己的考核指標，在日常工作中便能找到提升自己的正確方式，促進個人的成長。

新的選擇，新的開始，用全新的心態迎接新工作的挑戰，也希望新朋友們在這里找到屬于自己的位置，不負期待，不負夢想。

關于學校

創立于1998年，深圳市菲菲教育發展有限公司 東莞分公司 是美業教育行業的標桿(以下簡稱菲菲或者菲菲教育)，專注美容、美發、化妝、美甲、紋繡、形象設計、等專業職業培訓，發展至今全國開設80家分校，擁有800多名教師團隊，為社會輸送數萬美業人才；在彩妝、養顏、形象設計、發型設計、美容SPA會所、保健休閑等機構均有菲菲的學員、學校常年開設科目有美容課程、美發課程、化妝課程、晚裝課程、美甲課程、紋繡課程、中醫保健課程、纖手吹風課程，增加課程有服裝搭配課程、形象設計課程、影樓后期制作等課程。學校始終堅持“面向全體學生，優化教育過程，培養素質特長，促進全面發展” 的教育原則，把“堅持、創新、發展、責任感、專業、品德”作為學生培訓目標，逐步形成了以“專業，分段教學，人人成才”為主要特色的教學模式，促使優等生更加，不同層次、不同類別的學生都得到轉化、提高和發展。學校一直認為學會做人，才能學好專業。讓每一個學員都能學到一些在別的學校學不到的知識，讓每一個學員都能有更加優質更加專業的培訓。