【啟能簡介】

啟發智能，開發潛能，歷經5年，7個版本的迭代開發，始終保持對于課程的嚴要求、高質量。 致力于為青少年打造優質的課程。

【啟能開發過程】

【課程收獲】

【選擇“啟能”的五大理由】

1、采用“七商”教育理念，加強素質教育

七商分別是：學商（LQ）、情商（EQ）、德商（MQ）、財商（FQ）、逆商 （AQ）、健商（HQ）、心商（MQ）。

七商教育的學習，有助于對思想道德素質、學習素質、心理素質、法律素質、財商素質、身體素質等綜合素質的培養，為學生成人成才、健康成長打 下堅實的基礎。

2、素質教育先行，秉承先育人再學習的目標

啟能2.0課程秉承著先育人再學習的目標，在關注實用技術學習的同時，更注重學生的素質培養。課程中的心理成長、國學禮儀、素質體育三大教育矩陣同步實施，讓學生的身、心、體、魄得到全面成長。

3、注重教學實施管理，嚴控教學質量

在教學中，設置日考、周考、月考等多個評測環節，實時掌握學生的學習情況；將原有的自習課升級為輔導課，及時為學生答疑解惑；全面推行學分制，多方面評測學生的綜合素質，嚴控教學質量。

4、教材設計及案例選取，更加貼合05后“口味”

案例和效果展示的方式融入短視頻制作、動漫卡通、二次元、電競游戲、畫畫等內容，來增強學生參與感和學習積極性。

5、豐富的教學工具，科學的學習方法

統一的教學用書、教學PPT，還有對應的輔助學習工具《學習必備寶典》、《課程筆記》，幫助學生去記憶和學習。

【項目展示】

【學校優勢】

一、教學優勢

1、小班教學，每班不超過30人

2、一個班級配備教員、助教和班主任及就業老師4名老師

3、“雙師型”教師，授課教師不僅在企業有多年項目開發經驗，還要通過北大青鳥總部考試及培訓，考取授課資格證書才能授課

4、學生學習過程中有周考、月考、季度考試**學生學習質量，考試成績不合格學校安排小班或一對一補課

5、班主任與家長聯系緊密，家校共建。家長群、家長會、家訪，實時與家長溝通學生在校學習及生活

6、每學期開設項目競賽，鍛煉學習的語言表達能力

7、幫助學生樹立“三觀教育”及通識教育，教授學生專業技術同時幫助學生樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀

二、管理優勢

1、小班教學，課前收手機，**學生有良好的聽課狀態

2、政教處晚上負責查寢、點名及宿舍管理工作，**學生在校安全

3、每次考試成績不合格，須參加學校的小班及一對一補課，**課程進度

4、學生實施學分制，獎罰分明，挺高學生學習的積極性

三、就業優勢

1、入學簽訂就業協議，學校負責推薦就業（無推薦次數限制），負責學生的終身就業

2、有專業的就業老師負責學生就業，學習的最 后一個階段進行就業前訓練（模擬面試、背面試題、企業參觀、專家講座）

3、對于已經畢業的學生，學校免費提供二次就業，學生如果想調換工作，學校免費提供推薦機會

4、學校根據學生意愿面向全國推薦就業 石家莊、北京、上海、深圳等城市

【師資團隊】

康思琪

教學方向：班主任

重人也重事，關注全局和方向，在做事上給予教練式幫助。

教學理念：學然后知不足，教然后知困知不足，然后能自反也。

白曉倩

教學方向：班主任

既是嚴師也是好友，學習上認嚴格管理，生活中是他們的大姐姐，和每個學員做好朋友，了解他們的心理，為他們解決問題。

教學理念：學為人師，行為世范。

任瑞靜

教學方向：班主任

對工作認真負責，關注學員的成長，平易近人，希望學員都能所有收獲。

教學理念：在拼搏的年紀不要選擇安逸，確定目標，堅定不移的朝著自己的目標前進，很累卻很充實,不負韶華遇見更好的自己

段闊闊

教學方向：班主任

亦師亦友，提倡公平公正民主型管理

教學理念：嚴于律己寬以待人。

【活動風采】

【學校簡介】

北大青鳥隸屬于北京大學校辦產業之一，由北京大學的院士楊芙清女士創辦，依托北京大學優質的教育資源，99年創辦至今已有20年的時間。20年間北大青鳥致力于計算機專業教育，全國200多家分校，培養了超過80萬的畢業學生，榮獲150多項獎項。

北大青鳥具有自己的教育研究院負責研發課程及教材，課程結合企業需求實時更新，有完善的學習教材和課程體系，每 18 個月更新一次，新流行的技術。20 年演進 8 大方向 15 個培養體系 45 個版本。課程體系結合在校學生特點、循序漸進，適合零基礎學員。

【環境展示】