想從事人力資源，沒經驗怎么辦?身為HR想升職加薪，沒談判資本怎么辦?

職業資格《企業人力資源管理師》證書——HR升職加薪必備專業證書

專業人力資源培訓，就在裕德教育！

上海市勞動局指定的人力資源管理培訓單位!

人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業在職人力資源總監、勞動關系管理專家聯袂授課！

【課程介紹】

人才，是企業競爭力的關鍵所在，人力資源的開發與管理已成為現代企業管理的核心內容。

現代企業人力資源管理與傳統的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質的不同，它比傳統人事管理更具有戰略性、未來性和系統性。

人力資源管理師/員是勞動**部(人力資源和社會**部)針對人力資源行業推出的更務實、更權威、高含金量的技能資格證書。該證書是由勞動和社會**部正式審核并頒發,側重培養對人力資源管理領域內整體知識、技能和經驗的理解、掌握和運用，包括六大模塊：即人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。

無論是政府部門人事、部門的領導，還是企業的HR經理，無論您是否已取得人事上崗證,無論您是剛剛邁入人力資源領域，還是從業多年，面對逐漸繁雜的人事管理形式和日趨激烈的市場競爭帶來的人才匱乏和資金短缺，能否對人力資源進行有效地管理已經成為業進一步發展和人事管理人員提升職業空間的關鍵。

人力資源管理師的培訓考核能幫助您系統地掌握人力資源管理知識，提升人力資源管理技能。使你更加從容地應對各種人員變革和人事壓力。

【師資團隊】

人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業在職人力資源總監、勞動關系管理專家聯袂授課!

【授課內容】

六大模塊基礎強化、專業英語應試技巧、模塊知識點串講、全真案例模擬測評、基礎強化+模考沖刺

【優惠信息】

享8.5折優惠、享免費復讀機會、送價值1500元實操實戰課程、送內部輔導教材

【報考條件】

(1)取得本職業四級職業資格證書兩年以上。

(2)具有大學專科及以上學歷,并從事本職業工作一年以上。

【鑒定項目及考務費】

專業知識(機考、選擇判斷)；專業技能(筆試，案例分析、項目策劃)

專業英語(筆試)；面試；考務費：150元

備注：1967年12月31日之前出生的學員英語不計入成績。

【證書頒發】

經專業培訓并通過鑒定后由上海市人力資源與社會**局頒發《中華人民共和國職業資格證書》，該證書電子注冊、全國通用、終生有效。

【證書樣本】

【超值服務】

1、免費為學員辦理考試報名事宜,報考不成功全額退還考務費;

2、免費參加我校組織的人力資源管理大講壇課程;

3、培訓+推薦工作，我們與眾多實力公司合作優先推薦人力資源管理崗位相關工作機會;

4、免費提供電子郵件、電話咨詢工作中碰到的任何問題，我們將組織專家進行答疑;

【培訓教材】

名稱：助理人力資源管理師；作者：張文賢主編；出版社：中國勞動社會**出版社

【報名須知】

報名材料：考試報名需要的材料有：身份證原件及復印件(正反面)、畢業證書復印件、工作證明原件(工作證明格式下載)、一寸照片2張。

工作證明格式：

【薪酬優勢】

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，高不超過2萬元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。

【我們的優勢】

1、人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業在職人力資源總監、勞動關系管理專家聯袂授課：我們邀請了多位在此領域中享有極大聲譽的名師在中心長期授課，同時包括面試官親臨現場傳授面試技巧!

2、我們既是“理論家”，又是是“實干家”：我們的授課老師，曾服務于多家500強企業以及外資企業，理論與實務完美結合，讓您在學到更多專業知識的同時通過考試!

3、精編核心資料+歷年真題匯編，牢牢把握考試脈絡：中心提供的教輔資料，在考試之外更對您的工作有極大幫助!

4、整潔舒適的授課環境、讓您在學習中更加投入：中心所有設備全部三年一更新，品質始終**!

5、授課地點精選交通便利之處：地鐵1號線、4號線直達教學地點!

6、不論是在培訓期間或培訓結束之后，多種人力資源管理沙龍學員選擇：我們經常邀請知名專家，名師來中心開班講座沙龍，給我們的學員提供更好的幫助!