【課程內容】

日常起居、飲食排泄、活動鍛煉照料，應急救護

【教學特色】

視頻理論+實操

【教學目的】

為更多需要就業，提升技能的學員提供平臺學校，學到一技之長，增加就業，增加收入，為社會作出應有貢獻

【學習】

我校是一所民辦非企業學校，師資雄厚，教學設備齊全，是你學習提升技能選擇，有結業證，可幫辦理全國通用高級資格證，需要另外收費

【上課時間】

設有白天課和晚上培訓課

白天：上午9:00-12:00  下午14:00-18:00

晚上：19:00-22:00

【師資力量】

目前學校師資力量雄厚，擁有大學本科、高級教師資格證，三級技能證20人，大專以上管理人員多8人，財務，會計人員齊全，學校理事成員5人，完全能勝任教學的一切任務。

【機構簡介】

南寧市暉翔職業培訓學校是-所民辦非企業的學校，由南寧市審批局審核批準，由人社局直接管理，所培訓的科目面向全國招生,所培訓技能是國家針對廣大急需就業和提升技能的群體進行全面普及的基礎知識和能力，是提高就業能力和扶貧的最有效捷徑。

經過多方籌集，學校師資力量雄厚，教學設備齊全，場地寬敞，可滿足學校的教學需求。現在面向全國成年人18-55歲公民招生,教學涉及初、中、高級中式烹調師，西式面點師、中式面點師、育嬰員、保育員、茶藝師、評茶師、餐廳服務員、咖啡制作、桂林米粉制作、傳統螺螄粉烹制、母嬰護理(月嫂)、老人照料(家政服務員)、家居保潔(全能班)、病患陪護、除甲醛、空氣凈化、小兒養生推拿、公廁保潔、道路清掃和專項的技能培訓進行全方位培訓，德、智、體全面發展，面向未來，學校全體員工百倍信心，為發展這--陽光產業奮斗不息，為社會作出應有貢獻。

【行業優勢】

一、社會需求驅動優勢

老齡化浪潮帶來剛性需求

中國60歲以上人口超2.8億（2022年數據），養老護理人才缺口超千萬，政策明確要求到2025年每千名老人配備養老護理員不少于15人。

政策紅利持續釋放

國家推動“醫養結合”“智慧養老”，地方政府對養老服務機構給予補貼，從業者可能享受崗位津貼、職業資格獎勵等。

二、專業技能復合型優勢

跨學科知識體系

融合護理學、老年心理學、康復醫學、營養學、社會工作等，形成“醫療+人文+管理”的復合能力。

技術融合方向

學習智能養老設備操作、健康大數據管理等前沿技術（如遠程監測、AI陪護系統），適應智慧養老趨勢。

三、職業發展多元路徑

就業場景多樣化

醫療機構（老年科）、養老社區、居家養老服務平臺、康復中心、老年產品企業等均可選擇。

職業晉升通道清晰

從一線護理員→護理主管→機構院長，或向老年健康管理師、養老培訓師等專業方向發展。

創業機會豐富

可創辦社區養老驛站、老年健康咨詢工作室，或切入適老化改造、老年文娛服務等細分領域。

四、個人成長與社會價值

高情感價值的工作

通過專業服務改善老人生活質量，獲得強烈的職業成就感，尤其在臨終關懷等特殊領域體現人文關懷。

跨文化能力提升

日本、歐洲等老齡化先行國家的經驗可供借鑒，部分院校提供海外研修或國際養老機構實習機會。

五、行業發展趨勢利好

專業化分層服務興起

針對失能、失智、高齡老人的分級護理標準逐步完善，高端養老機構對持證高級護理人才需求激增。

“銀發經濟”產業擴張

養老產業規模預計2025年達12萬億元，帶動老年旅游、健康科技等衍生領域，拓寬職業邊界。

【機構環境】

課室

走廊