【考試背景】

市場競爭越來越激烈，企業也面臨越來越多的挑戰：人才難招、人才難留、企業高成本、高風險、低利潤、低盈收，疫情之下更是雪上加霜。因此，當下企業更期待擁有更多的更優秀的管理人才，幫助企業擴大營收，提高利潤。也就是說，每一個管理者都必須從單一技能型蛻變為復合型管理精英！否則很難滿足企業的需求，也就無法在職場中創造價值、找到位置。

【課程優勢】

人力資源管理專業優勢

1、就業前景好：從就業來看，最 好最多的行業就是人力資源工作，人力資源專業涵蓋諸多人文科學內容，在學科分類

2、入門入行快：經濟師十大專業中，人力資源和工商管理專業較適合零基礎剛入門的考生，知識點易于理解，即使沒

3、考試難度?。合啾冉鹑?、財稅和運輸專業，人力資源專業計算題少了很多，很大程度上降低了考試難度。

4、取證幾率高：通過歷年數據顯示，人力資源管理專業在經濟師十大專業中通過率最 高。

5、復合型管理人才必學專業：企業要求管理者不僅要懂業務，還要懂人的管理，更要精通經濟管理、財務管理、法務管理和稅務管理。也正是因為這樣的需求，蘊含人力資源管理、經濟管理、法學管理、財務管理、稅務管理的人力資源管理方向的經濟師則愈加備受青睞，成為未來的黃金職稱證書與黃金職業！

【國考證書】

全國經濟專業技術資格考試也稱作經濟專業技術資格考試。經濟專業技術資格初級、中級自1993年起實行考試制度。根據《人力資源社會**部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》（人社部規〔2020〕1號）文件的精神，自2020年起，經濟專業技術資格分為初級、中級、高級三個級別，在全國范圍內實行統一考試。    

經濟專業技術資格證書

【師資力量】

胡宏志老師

胡宏志老師擁有20年的HR管理經驗及高層管理經驗，擅長企業人力資源管理能力提升與管理效能改善；擅長企業人才培養體系建設及企業內訓師的培訓與訓練，能通過系統的工具將企業培訓與企業戰略及企業績效緊密結合，并形成系“心法、手法、說法”為一體的企業內訓課程體系；擅長企業經營管理指導及中層干部管理能力提升的訓練，能較好的將HRM、TTT、NLP、MTP等技術相結合，助力企業中高層管理干部從“監管式管理者”走向“賦能型的領 導者”；擅長企業營銷體系打造及產品價值塑造，能較好的幫助企業精準定位產品，打造高績效營銷管控體系；擅長企業員工正能量打造，能較好的將員工的執行力、責任感、敬業精神等與企業經營目標相結合，援引案例，生動演繹，讓學員“開心、開眼、開悟”，繼而從優秀走向卓越。

【經濟師價值】

①職稱評審：以考代評

②職稱發展路徑

③升職加薪 評定依據

【利好政策】

①增設高級經濟專業技術資格考試

②成績保留2年

③不限專業  跨考中級

④人力資源管理專業  證書獨立命名

⑤“企業人力資源管理師”退出目錄

【教學現場】

【教學**】

1.多年專注，專業度高：上智教育作為人力資源專業領域領 導者機構，多年來專注于人力資源專業，具備多年優秀HRD培育經驗。

2.首席導，親自授課：首席導師  精講課程：上智教育校長、首席導師、人力資源專家胡宏志老師親自錄制精講，專業知識結合實戰經驗，通俗易懂，考試通過有**。

3.雙線教學，雙重**：2021年經濟師課程，上智教育實行線上＋線下雙線教學，多維度跟進學員不同階段的學習進度。

①一輪精講網課先行

線上網課報名即開通學習，胡校長親自錄制精講課程

網課：一點一題一測試

手機快題庫：隨時刷題

上智商學院網課，電腦手機平板均可學習。知識點分章節分考點，一點一題一練。精編快題庫，輔助考生快準狠拿易考知識點，包含：章節題庫、成套真題模擬卷，承包你日常的碎片時間隨時隨地刷題。

②二輪串講面授重點難點

線下面授班開課，周末集中學習直到考前。進行二輪知識串講，重點難點全部掌握。胡校長親自總復習押題，答題技巧讓總分再上一臺階。

4.全程班務  嚴謹督學：學習除了需要強大的自律能力，還需要貼心嚴謹的班務老師伴您左右，助您學習順利取證。一對一督學，測試輔導全程跟進，重大節點及時提醒。

【學校環境】

【學員反饋】