【課程問題】

企業常見問題匯總：

1、企業業績連續下滑

1、團隊效率低

2、員工忠誠度差

3、管理混亂，沒有標準化

4、沒有規模效應，越來越累

5、員工職業化程度化低

6、感性用人而非數字化量化

7、員工薪酬制度機制不完善？

8、產品同質化嚴重，缺乏產品核心競爭力？

9、獲取目標客戶成本高轉化低？

10、企業管理層不愛學習，導致企業一塵不變，原地踏步，沒有目標，沒有方向

導致企業關門的因素：

1、【招人難+留不住人才】招人難、員工晉升機制不完善，留不住人才！

2、【企業文化+薪酬制度】薪酬制度及企業文化不重視！老員工看不到希望，情緒會傳染整個團隊氛圍、工作效率、團隊凝聚力，生產、服務等下降，給企業帶來損失。

3、【市場渠道和營銷】產品不好賣、競爭激烈。企業管理層思想觀念傳統保守、產品同質化嚴重，銷售渠道單一、營銷思維落后、店鋪房租水電、人工工資及進貨款成本支出大于收

【課程簡介】

一、提升企業管理者的領導力：

1、如何使組織中不同背景、不同性格、不同價值取向的人有效地一起工作

2、如何促使部屬從表面服從到真心奉獻？

3、如何促使提升個人及團隊的士氣？

4、如何使實現從目標到執行的跨越？

5、如何掌握團隊溝通與關系協調？

6、如何提升管理者個人執行力？

二、幫助企業解決招人用人識人

1、如何讓企業脫穎而出，吸納更多人才?

2、如何制定有效的招聘管理辦法，讓招聘有章可循？

3、如何制定有效的競聘管理辦法，為人才提供內部開放平臺？

4、如何合理制定員工技能及晉升通道？

5、如何制定員工獎勵機制？激勵團隊、激勵員工？

6、如何挖掘和培養優秀人才？

三、合理規劃企業組織架構 標準化管理運作

1、如何設計組織機構圖，讓其科學合理？

2、如何規劃企業未來五年組織發展，既給員工以愿景和激勵的作用，又能權責清晰，規劃明確？

3、如何開展工作分析，奠定扎實的人力資源管理？

4、如何明確各崗位職責、對應權限，達到“人人有事做，事事有人做”？

5、如何編制有效的職位說明書，為員工提供清晰的工作指引？

四、幫助企業打造營銷策略系統

1、如何快速定位目標群體？

2、如何結合互聯網快速報告產品？

4、如何通過社交app尋找潛在客戶？

5、如何挖掘客戶需求，塑造產品價值？

6、如何巧妙跟蹤和回訪客戶，提高成交率？

五、幫助企業打造銷講成交系統

1、如何通過一場招商會收獲上千萬？

2、為什么老板一定要必備銷講技能？

3、學會銷講的幾大大好處？

4、如何設計銷講稿件？

5、銷講時如何講故事、如何互動、確認成交？

六、幫助企業設計薪酬制度系統

1、如何進行崗位價值評估，讓崗位薪酬與崗位價值量對等

2、如何一步步設計出各崗位薪酬標準，度身定制切合企業實際的薪酬方案

3、如何讓企業薪酬更富競爭力，吸引及留住人才

4、如何設計能充分激發營銷體系人員動力的薪酬機制，驅動營銷人員挑戰業績極限

5、如何通過薪酬機制倡導內部PK，形成良性競爭的文化氛圍

6、如何制定科學嚴謹的薪酬管理制度，明確各崗位薪酬結構、方式

7、如何設計財務體系人員薪酬機制，加強對財務人員管控

七、幫助企業設計股權激勵系統

1、股權激勵系統對企業發展與激勵員工的概述？

2、股權激勵成功的七個關鍵要素

3、股權激勵爭議案例深度剖析

4、股權激勵的設計環節與流程

5、我們該如何設計股權激勵方案？

八、幫助企業員工職業生涯規劃系統

1、如何制定人力資源規劃辦法，根據企業發展制定人力資源需求安排

2、如何制定員工職業生涯管理規劃辦法，讓員工生涯發展有章可循

3、如何設計員工職業生涯發展通路，讓員工明晰未來的發展、前景

【培訓目標】

通過學習，解決企業發展中老板的痛點，突破經營發展瓶頸，實現業績倍增！

【課程福利】

1、到校免費試聽體驗課程1小時

2、到校贈送《企業運營管理》線上課程平臺學習周卡1張

【學校簡介】

公司成立于2012年，期間與云南省演講學會建立合作關系，與云南電視臺第三頻道，湖南衛視芒果TV等等。并將本機構設為培訓點，組織部分學員參加2014年"云南卡耐基文化傳播有限公司。本公司長期致力于《魅力公眾演說》《人際溝通》《說服力銷售》《心理素質》《科學發聲》《思維導圖》《一對一輔導》《演講藝術》等課程。

本機構是西南地區首家上臺體驗式的培訓機構，目前為止已幫助了數萬家各行業大中小型企業，個人包括企業家、企業中高層干部、教師、導游、律師、公務員、博士、研究生、大學生、普通工薪階層甚至家庭主婦等眾多學員成功蛻變自己，克服發言緊張、提升公眾演說能力、溝通能力、重拾自信心而重獲新生。尋找到人生的目標和方向，實現自我精神上和云圖杯·圖書館與國學”第二屆全國演講大賽，2014“翡翠鳳凰杯·品味中華國學經典”第二屆華語國際研究大賽，并榮獲多個獎項，同年2015年12月聯合云南省演講學會、昆明市第 一中學舉辦云南省第二屆中小學學生“卡耐基杯我心中的好老師”演講大賽。2016年“康貝兒杯.身邊的感動”全國首屆故事演講大賽，在此平臺獲得新生的學員屢見不鮮。2018-2019年組織“金話筒杯比賽”，參與創辦“品質人生”等欄目。

云南卡耐基致力為學員提供落地、實用、有效的課程。幫助了數十家公司做過企業招商會，數百名培訓師提供專業化導師訓練。上千家公司提供過企業的內訓。上萬人提供過課程的服務。是一家專業，嚴謹，務實的培訓公司。

公司愿景：云南卡耐基致力為學員提供落地、實用、有效的課程。

【學校環境】