【課程簡介】
主要從事0~3歲嬰幼兒的生活照料、護理和教育,指導家長科學育兒的專業人員。0~3歲嬰幼兒從吃奶到吃普通食物;從完全不能說話到能用語言交流;從軟弱的個體到相對獨立的個體等。都非常需要全方位、系統的科學喂養以及早期教育等知識。
【考試級別】
1、職業等級:本職業共設三個等級,分別為:育嬰員(職業資格五級)中級育嬰師(職業資格四級)育嬰師(職業資格三級)。
2、經考試合格者,由中國職業教育資格認證指導中心頒發相應等級的技能證書,(全國職業教育資格認證證書CVEQC初級、中級、;是相關人員求職、任職、晉升等,證書在全國范圍內有效。
3、職業環境:室內、外,常溫。
4、職業能力特征:有愛心、耐心和責任感;口齒清楚、會講普通話;表達能力和溝通能力強;動作協調、靈活;有一定的學習能力。
5、基本文化程度:初中畢業。
6、培訓要求:
⑴ 培訓期限:全日制職業學校教育,根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限:育嬰員不少于100標準學時;育嬰師不少于120標準學時;育嬰師不少于160標準學時。
⑵培訓教師:培訓育嬰員、育嬰師的教師應具有本職業育嬰師職業資格證書或相關專業中級以上(含中級)專業技術職務任職資格;培訓育嬰師的教師應具有本職業職業資格證書2年以上或相關專業專業技術職務任職資格。
⑶ 培訓場地設備:理論培訓場地應具有可容納20名以上學員的標準教室,并配備投影儀、電視機及播放設備。實際操作培訓場所應具有40平方米和相關育嬰設備(嬰兒床、洗滌用具、嬰兒食品配制及消毒用具、玩具、圖書、掛圖、手工制作教材及工具等)。
7、鑒定要求
⑴ 適用對象:從事或準備從事本職業的人員。
⑵ 申報條件
※育嬰員(具備以下條件之一者)
①經本職業育嬰員正規培訓達到規定標準學時數,并取得結業證.書。
②在本職業連續見習工作2年以上。
※育嬰師(具備以下條件之一者)
①取得本職業育嬰員職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業育嬰師正規培訓達到規定標準學時數,并取得結業證書。
②取得本職業育嬰員職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
③連續從事本職業工作6年以上。
④取得經勞動**行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中級以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
※育嬰師(具備以下條件之一者)
①取得本職業育嬰師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業育嬰師正規培訓達到規定標準學時數,并取得結業證書。
②取得本職業育嬰師職業資格證書后,連續從事本職業工作7年以上。
③取得技工學校或經勞動**行政部門審核認定的、以技能為培養目標的高等職業學校本職業(專業)畢業證書。
④取得本職業育嬰師職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生,連續從事本職業工作2年以上。
⑶鑒定方式:本職業采用理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式,技能操作考核采用現場實際操作方式。理論知識考試和技能操作考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。
⑷考評人員與考生配比:理論知識考試考評人員與考生配比為1:20,每個標準教室不少于2名考評人員;技能操作考核考評員與考生配比為1:5,且不少于3名考評員。
⑸鑒定時間:理論知識考試為90分鐘,技能操作考核采取抽簽方式,每人操作四個工作內容。
⑹鑒定場所設備:理論知識考試在標準教室進行。技能操作考核在實際操作訓練場地。
【專業知識】
生活照料
(一)飲食
⒈ 能夠進行母乳喂養指導
⒉ 能夠正確沖調奶粉
⒊ 能夠正確準備用具和喂哺嬰兒
⒋ 能夠制作泥糊狀食品并正確喂食
⒌ 能夠正確選擇、搭配、制作固體食物
⒈ 母乳喂養的重要性及喂養方法
⒉ 奶具使用和消毒的知識
⒊ 喂哺的方法
⒋ 制作泥糊狀食物和固體食物的知識
⒌ 營養素的基本知識
(二)飲水
能夠運用正確方法給不同年齡的嬰兒喂水
不同年齡嬰幼兒的喂水方法
(三)睡眠、二便、三浴
⒈ 能夠營造溫度、光線、聲音、通風、睡具等適宜的睡眠條件
⒉ 能夠正確包裹嬰兒
⒊ 能夠給(訓練)嬰兒穿脫衣服
⒋ 能進行嬰兒二便后的清潔處理
⒌ 能為嬰兒進行水浴、日光浴、空氣浴
⒈ 不同年齡嬰兒的睡眠時間
⒉ 正常二便的規律、特性
⒊ 三浴鍛煉的方法和好處
⒋ 尿布的選擇、使用、換洗方法
(四)衛生(居室、個人、四具)
⒈ 能夠保持居室衛生
⒉ 能夠定期對嬰兒臥具、餐具、玩具、家具進行消毒。
⒊ 能夠對嬰兒進行眼、外耳道、口腔、腋窩、外陰的清潔
⒋ 能夠給嬰兒洗頭、洗澡
⒈ 嬰兒居室的環境要求
⒉ 臥具、餐具、玩具、家具清潔和消毒的方法
⒊ 嬰兒個人衛生的知識
日常生活保健與護理
(一)生長監測
能為嬰兒測量體重、身高
量具選擇和使用的知識
(二)預防接種
能夠按時讓嬰兒接受預防接種
計劃免疫要求
(三)常見疾病護理
能夠給患病的嬰兒正確喂藥并進行簡易護理
喂藥及簡易護理的方法
(四)預防鉛中毒
能夠識別鉛中毒
⒈ 鉛的來源
⒉ 鉛進入人體的途徑
(五)危險因素識別
能夠識別常見意外傷害的危險因素
常見意外傷害的原因及預防教育
(一)動作技能訓練
1 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計大運動訓練
2 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計精細動作訓練
1 .不同年齡階段大動作發展的特點與訓練方法
2 .不同年齡階段精細動作發展的特點與訓練方法
(二)智力開發
1 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計認知能力訓練
2 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計語言訓練
1 .不同年齡階段認知能力發展的特點與訓練方法
2 .不同年齡階段語言發展的特點與訓練方法
(三)社會行為及人格培養
1 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計培養生活自理能力的活動
2 .能夠根據嬰兒發展水平選擇和設計培養社會交往能力的活動
3 .能夠根據嬰兒發展水平培養良好情緒行為
1 .嬰兒生活自理能力培養的生理和心理基礎
2 .嬰兒社會交往能力發展的規律、特點與培養方法
3 .嬰兒良好情緒行為發展的規律、特點與培養方法
(四)實施個別化教學計劃
能夠根據嬰兒發展水平的測評結果設計個別化教學計劃
1.個別化教學計劃的類型
2.設計個別化教學計劃的原則與方法
3.正確使用測評結果的要求
【師資力量】
陳梅:育嬰師、保育員、小兒推拿師、催乳師等各種培訓講師。
公共營養師二級
心理咨詢師二級
育嬰師二級
保育員
小兒推拿師
催乳師
【學員風采】
【從業要求】
職業道德
⑴職業道德基本知識
⑵育嬰員職業道德與修養
①熱愛兒童,尊重兒童。② 愛崗敬業,優質服務。③ 遵紀守法,誠實守信。
⑶育嬰員工作守則
基礎知識
⑴ 0-3歲嬰兒解剖及生理發育特點:呼吸系統、心血管系統、消化系統、泌尿系統、內分泌系統、運動系統、神經系統、感覺系統。
⑵0-3歲嬰兒心理發展特點:感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質特征、言語能力。
⑶0-3歲嬰兒營養:熱能、營養素的基本知識、營養需要、膳食評價與營養行為。
⑷0-3歲嬰兒教育:教育意義、教育特點與內容、教育原則與方法。
⑸相關法律、法規知識:憲法的相關知識、母嬰保健法的相關知識、未成年人保護法的相關知識、兒童權利公約的相關知識、中國兒童發展綱要(2001--2010年)的相關知識、食品衛生法的相關知識、勞動法的相關知識。
工作要求
育嬰員
【行業前景】
21世紀是人體科學、以人為本的世紀,隨著中國改革開放的進一步深入,經濟建設的飛快發展,廣大父母對孩子早期教育非常重視。近年來,嬰幼兒早期教育市場迅猛發展,聘請育嬰師(員)進行早期的科學喂養,逐漸成為一個熱門職業領域。前兩年,炒作得熱火朝天的"月嫂"行業,之后是一些高價家庭服務員、管家等等,不可否認,一部分"月嫂"、"管家"在工作中的盡心和努力,但其專業性運作和行業管理缺乏系統性。從業人員整體素質水平參差不齊、專業科學知識匱乏、與用工方在工作內容上的矛盾,存在的問題難以調和。其從業人員大部分為自學人員,對嬰幼兒教育缺乏完整的認知,教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統一管理和教材,也呈現出理論基礎薄弱,師資水平參差不齊,商業色彩過濃等方面的問題,需要加以正確的引導和管理。用職業標準去規范嬰幼兒教育培訓教學,理順培訓市場。目前全國各地方出現出很多早期教育機構,從事嬰幼兒照料和教育的人員已經形成一定規模、社會需求量處于上升趨勢。
【關于我們】
昆明金貝家政服務有限責任公司是經昆明市工商局2015年9月注冊成立的,是一家集月嫂、專業育嬰師、育兒嫂、住家保姆、鐘點工、照顧老人、各種家庭服務、各種資格證書培訓等服務為一體的專業家政服務公司。
“金貝”秉承“服務、客戶至上、規范專業”的宗旨,想您之所想,做您之所需,為您提供高素質、高質量的服務人員和優質服務。
公司對服務人員實行員工制。所有員工經過嚴格選聘、專業培訓、擁有資格證書方能上崗。凡在我公司聘用的月嫂或育兒嫂都持有身份證、健康證、培訓合格證和職業資格證。對公司每一個員工的服務過程實行全程指導、跟蹤,嚴格把控服務質量關。
目前公司注冊家政人員達2000余人,長期在公司上班人員達400余人,行政管理人員9人,女性員工總人數90%以上,于2018年1月份成立非公“昆明金貝母嬰婦女委員會”;并且加入云南省家政服務行業協會會員現在是“常務理事”、“副會長”單位;2017年榮獲云南省民政廳農民工辦公室評為“云南省五十佳家庭服務企業”等榮譽稱號