【職業定義】

嬰幼兒發展引導員職業定義

從事0~3歲嬰幼兒身心健康發展引導，并對嬰幼兒看護人提供輔助咨詢服務工作的人員。

工作任務

1.指導孕期夫婦了解孕期營養需求，依孕期生理、心理及角色變化，營造適宜的胎兒激勵環境；

2.指導嬰幼兒看護人了解0~3歲嬰幼兒發展發育標準，使用測評工具，檢測嬰幼兒發育指標；

3.幫助嬰幼兒看護人掌握養育理念，分析養育情況，并提供改善建議；

4.幫助嬰幼兒看護人掌握喂養知識，指導嬰幼兒的營養補充；

5.在嬰幼兒家庭等地布置適宜環境，組織開展嬰幼兒游戲，并提供互動示范；

6.實施嬰幼兒應急救援，指導嬰幼兒看護人規避嬰幼兒安全風險。

嬰幼兒發展引導員與育嬰員的區別

嬰幼兒發展引導員是新的職業工種，而育嬰師則是其下的一個工種。

【適應人群】

1.高校相關行業教師，需要職稱晉升的人員；

2.托育機構工作人員、早教機構教師；

3.高端母嬰行業從業人員，尋求更高崗位發展的人員；

4.其他從事和熱愛嬰幼兒工作的人員。

【育嬰員職業前景】

育嬰員的前景在當前社會背景下呈現出積極的發展趨勢。隨著人們對嬰幼兒早期教育和科學養育的重視程度不斷提高，尤其是“三孩政策”的推行以及家庭對專業化育兒服務的需求增加，育嬰員的職業需求持續上升。育嬰員不僅需要具備基本的嬰幼兒護理技能，還需掌握早期教育、營養搭配、心理發展等專業知識，因此專業化、職業化的育嬰員更受市場青睞。此外，隨著家政服務行業的規范化和職業化發展，育嬰員的職業地位和收入水平也在逐步提高。對于有意從事這一職業的人來說，通過專業培訓獲取相關資質證書，將有助于提升競爭力和職業發展空間。總體來看，育嬰員是一個具有穩定需求和良好發展潛力的職業，尤其適合有耐心、愛心并愿意學習專業知識的人士。

【證書福利】

嬰幼兒發展引導員二級和一級證書考取后，可以享受一列政策優惠。如積分落戶、人才評定、職稱申報等。（具體以當地政策為準）

【報名條件】

報考嬰幼兒發展引導員二級（技師）、一級（高級技師）需具備哪些條件？歡迎詳細咨詢老師。

【關于我們】

杭州優貝姆健康管理有限公司，是一家致力于打造集母嬰健康管理培訓學校、私家定制母嬰健康護理服務、構建孕產護康復一體化服務、App多功能信息訂購服務平臺為一體的現代化母嬰健康管理企業。

UBMR，源于umbrella 雨傘、有保護、愛護之意，與 baby and mom合意，寓意：愛護寶寶和媽媽之意。

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