【尼斯大學介紹】

學校規模

尼斯 - 索菲亞·昂蒂波利大學（Nice Sophia Antipolis Univeristy）,簡稱尼斯大學，尼斯大學正式命名于1965年10月23日，它的歷史可追溯到十七世紀，由SAVOIE王子在1639年就開始創立，里面有眾多的法學家，當時以法學院著稱；

1、目前是法國大的多學科綜合性大學之一；

2、法國第二大的公立大學，名列“全球大學學術排名”500強；

3、共有8個校區、4個直屬分校；校區總面積達20萬平方米；

4、在冊學生達3萬人，其中國際學生超過5000人，教師及研究人員共計1200 人，各類行政及服務人員600 余人；

5、380項(教育與研究)國際合作協議，特別包括：歐洲、東歐諸國、亞洲及地中海沿岸各國。

院系設置

尼斯大學由12個教學研究機構、高等專業學校及學院組成，它們是：法國、經濟學與管理學教學；企業行政管理學院；空間與文化教學研究；自然科學教學；醫學教學；信息科學高等學校等等。

【項目介紹】

項目概述

DBA是專業博士學位項目，早起源于美國哈佛大學一個世紀前的一項聯合研究者與實踐者的項目，上世紀90年代，法國引入了DBA項目。目前全球范圍已有越來越多的企業管理人員從中獲得了巨大的收益。

尼斯大學DBA教學針對的是具有豐富實踐經驗并且已經掌握一定管理理論的管理人員，通過尼斯DBA的學習，系統地表達出自己在工作中的不同視野和獨特思想，并與更多的精英人才交流和分享，從而使自己的管理理念得到更新和升華。

尼斯大學DBA培養目標是傳授學員如何對管理進行更深層次的思考方法。通過理論學習，學員可以不斷的產生新的想法，并且以嚴謹科學的方式表達出來；通過在學術刊物上發表論文，完善個人在管理領域的價值，后成就源于自身管理實踐，同時可傳承與延續并被世界管理體系所認可的管理理論。

項目特色

尼斯大學DBA項目，是全法知名的IAE學院推出的工商管理博士項目，作為中、法兩國教育部認可的法國第二大國立綜合高等教育機構，利用自身豐富的教學資源，國際平臺與網絡，為中國和亞太地區的企業和機構提供高端的管理博士學位課程。

尼斯DBA入學前就要求學生選擇一個研究課題，并且課題都是緊密結合工作實踐中遇到的問題。這類研究和學習不僅能夠幫助管理者梳理自己的管理學思想，還能夠幫助企業應對挑戰與革新帶來的壓力，抓住前言技術及新信息帶來的商機，這對學習者及其所在的企業都具有很大的價值。

自2012年開始招生，至今已擁有十期學員，共一百四十多位在讀，而且2012屆學員已成功獲得博士學位；

【項目宗旨】

為中國民營企業培養學者型管理人才，為商學院培養具有深厚底蘊的實踐型研究者與教師。針對現有PhD項目存在的理論與實踐脫離的問題，探索新的理論研究和知識生產模式。推動中國創業創新學科建設，促進創業創新學科的理論研究、實踐性教學的良性發展。

【入學指南】

申請資格

申請尼斯大學DBA學位課程，申請人須符合以下條件中的一項：

1、由學術機構頒發的企業管理或相關學科的碩士學位，并有少兩年管理工作經驗；

2、由學術機構頒發的非企業管理或非財經類碩士學位，并有少五年管理工作經驗；

3、未具上述學歷少八年及以上的創業及管理經驗者，請向辦公室提交附加材料特別申請入學。

申請材料

必交材料

1. 報名表（中英文各一份）；

2. 身份證和護照復印件；

3. 高學位證書復印件；

4. 入學動機信（中英文各一份）；

5. 個人標準2 寸證件照6張；

6. 小論文（中英文各一份）；

7. 研究課題（中英文各一份）；

附加材料（特別申請必須提供）；

1.推薦信（2封）；

2.其它研習經歷；

3.獎勵榮譽；

【教學與畢業】

課程安排

尼斯大學-新華都商學院創新創業DBA課程按照基礎研究性課程、專業方法論，共分四個模塊。

模塊一：研究基礎

研究方法論；

定性分析；

定量分析；

模塊二：專題研討與學術

跨文化管理；

地緣政治管理；

模塊三：專業方法論

戰略性財務管理；

戰略研究；

管理藝術與文化研究；

信息系統管理；

供應鏈管理；

組織學；

金融研究方法；

市場營銷；

模塊四：論文研討

每年在法國舉辦一次論文工作坊；

每年在法國舉辦一次英語課程；

每年國內6次論文工作坊；

【學習形式】

每門核心科目都安排小班課程及工作坊。這些課程及工作坊一般每次為期2天，安排于星期六及星期日舉行。 除了讓學員共敘一堂交流研討外，更可以利用這個機會與導師就學習上或其他問題直接溝通。

除上述定期由大學舉行的精修研討及工作坊外，學員亦可參加由國際知名協會舉辦的大型研討會及講座，包括國際工商管理博士委員會（EDBAC）舉辦的執行管理類學術研究會議等。作為課外交流及觀摩活動， 詳情屆時會個別通知學員。

成績評核

學員以個人結合小組作業的方式評核成績。每門學科會要求學員定期完成指定的作業，包括個案分析撰寫報告、探討管理及商業的課題。

論文指導

尼斯DBA項目以中、英雙語進行研習，學員可以選擇用中文或英語撰寫論文。以中文撰寫論文者，在遞交論文時必須同時附以英文譯本；

DBA 學員在完成指定的學科后，需就選定的方向進行研究，并將研究成果撰寫一份35000字到40000字的DBA論文。

DBA論文研究題目的審評、研究工作及撰寫過程的指導工作，由尼斯大學/國內大學的教授負責。論文指導老師會通過面對面、網絡或其他溝通方式與學員緊密聯系，以確保學員的論文符合學校的要求。論文完成后，必須經指導老師審核及同意才正式提交及參加論文答辯。

尼斯DBA項目在開學之后，將同步進行論文撰寫的輔導工作，學員完成論文撰寫與答辯之后，就可申請由尼斯大學頒授博士學位。

【學員構成】

目前DBA學員主要來自于國有企業、外資企業、民營企業和其他各類組織。學員所在行業分布廣泛，有制造業、服務業、貿易、商業、金融業、IT業、生物及制藥等領域。他們中絕大多數都擁有10-15年豐富的工作經驗，且是所在公司的管理者。

【收費標準】

1、 面試費2000元人民幣；

2、學籍注冊費1455.1歐元/年（以學校官網公布為準）；

3、學費28.8萬人民幣；

4、境外服務費1500歐元；

5、含每年海外學習安排，不含學員國際機票、海外住宿費、餐費等個人費用。

【學員風采】

【師資介紹】（核心導師團）

Dr.Nadine TOURNOIS

尼斯大學-IAE企業管理學院院長，曾擔任尼斯大學科學理事會成員、尼斯-索菲亞·昂蒂波利大學董事會副主席、高等教育與研究署署長；TOURNOIS教授的研究領域為國際管理、戰略診斷和政策，商業道德財務及倫理營銷和通信，國際談判營銷服務(銀行和金融業)心理社會學和管理科學。

Dr.Claire DANIEL

尼斯大學科學與技術管理學院教授，擁有泰雷茲集團人力資源管理領域30年的從業經歷；10年高管輔導與培養的經歷。主要研究方向為跨文化戰略組織，管理發展及人力資源管理涉及領域為涉及領域：經營，戰略，發展及變革。

Dr.Alain TOBELEM

尼斯大學企業管理研究學教授，索邦大學經濟學博士，尼斯大學HDR組織和管理學博士后，在全球70多個國際世界銀行擔任重要職務達21年之久；擁有豐富的實際公共政策和發展項目經驗。同時是享有聲譽的經濟學家以及融資專家、國際制度新經濟學會會員、國際管理科學研究所成員、擅長管理學，組織學，培訓以及機構發展。

Dr.Bertrand MASQUEFA

尼斯大學技術學院金融學教授，國尼斯大學管理科學博士；曾在跨國公司擔任市場運營及評估工作，并為多加企業和學校教授管理、金融或會計領域課程；具有豐富的企業工作及培訓經驗；掌握多國語言，其學術論文多次在國際刊物上發表。

Dr.Eric MOLAY

法國保羅塞尚大學金融學博士，擔任舊金山州立大學、摩納哥國際大學、圣約瑟大學等大學的客座教授；在管理學、金融學、會計學等領域的研究有獨特的見解，曾在法國高教學資格競賽考試中獲得經濟及管理方向榮譽；多次參加管理及金融方面的國際會議并發表文章。

Dr.Michael Marquardt

麥克.馬卦爾 教授 “學習型組織之父”，的喬治.華盛頓大學人力資源課程開發和海外課程總裁。美國國際行動學習聯合會和國際學習聯合組織主席、行動學習學院院長。俄羅斯、印度尼西亞、沙特阿拉伯、牙買加、科威特等的政府發展顧問。在領導力、學習型組織、企業改變和行動學習等領域著有16本專著和50份國際期刊文獻，《建造學習型企業》被當選為作者之年。

Dr.Gensheng Shen

澳大利亞埃迪斯科文大學國際交流學院院長。澳大利亞華裔經濟學學者。從事教教育工作20年，1985年始相繼在澳大利亞LATROBE大學、MONASH大學、巴拉瑞特大學、墨爾本大學任教。主要教學和研究領域是經濟學、國際商貿學和銀行金融學。沈教授為澳大利亞經濟學協會、金融銀行協會、證券協會會員。曾任中國計委歐洲司處長，并曾在趙紫楊、朱镕基等黨和身邊從事外事經濟工作。

Dr.Antony Hii

美國喬治.華盛頓大學人力資源管理學博士，哈佛商學院博士后研究。曾任英迪國際教育集團中國CEO，馬來西亞人文學院院長。在教育界和企業訓練界擁有20年的專業培訓經驗，為多間政府機構和企業舉辦培訓課程，包括馬來西亞、馬爾代夫、柬埔寨、中國、新加坡等。馬來西亞、乃至亞洲杰出的人力資源專家與教育家之一。中國受益企業達到1000余家，直接受益學員近10000人。

王宗軍 教授

博士生導師，華中科技大學管理學院院長。美國富布賴特（Fulbright）研究學者，全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員，教育部戰略研究培育基地主任。湖北省企業技術創新軟科學研究基地主任。湖北省跨世紀中青年學科帶頭人，武漢市跨世紀中青年學科帶頭人，華中科技大學華中學者（領軍崗）。全球中小企業創業聯合會-中國創業協會副會長，中國技術經濟學會常務理事，自然科學基金委員會管理科學部同行評議專家。

陶一桃 教授

博士生導師，現任深圳大學紀委書記、深圳大學中國經濟特區研究中心主任，長期從事中西方經濟思想與理論研究，具有較為扎實的東西方經濟理論功底和獨立創造性研究能力，近年開始致力于制度經濟學和經濟文化研究，著有《中國古代經濟思想評述》、《經濟增長的制度環境》、《經濟文化論》，其中《中國古代經濟思想評述》被中國經濟思想學會評為著作特等獎。深圳市第四屆人民代表。獨立撰寫、主編著作、參編著作10余部，發表論文87篇。

崔 毅 教授

博士生導師，華南理工大學工商管理學院教授，華南理工大學風險投資研究中心主任兼學術委員會副主席。廣東中小企業融資促進會副會長。完成6項和省部級科研項目。出版專著、教材6部，在國內核心期刊發表學術論文50余篇，獲省部級獎3項。長期為政府決策提供咨詢，為企業進行管理咨詢診斷，深受政府好評和企業歡迎，一直與政府和企業保持著良好的合作關系。2003年3月被國際經理人協會評為全國十佳企業杰出貢獻獎。

王斌康 教授

博士生導師，西安交通大學管理工程博士，中國管理培訓網首席顧問，深圳市亞太研究會常務副會長，企業發展戰略研究中心主任，中國社會科學院客座研究員；兼任中國銀行深圳分行風險管理委員會委員、成都市政府物流戰略顧問、寶雞市政府戰略顧問，美國伯靈頓物流全球有限公司、香港物流科技及系統公司數十家企業戰略長年顧問。咨詢培訓服務過企業有：華為、中興通訊、富士康企業集團、康佳集團、賽格集團、金蝶軟件、西門子、聯想集團等眾多知名企業。

夏新平 教授

博士生導師，華中科技大學管理學院教授。先后在加拿大多倫多大學和蒙特利爾大學高等商學院（HEC）從事訪問研究。 長期以來擔任財務管理、公司財務、證券投資分析等課程的教學工作，并作為課題負責人承擔了自然科學基金課題、省重點軟科學基金課題、省重點教改項目及多項橫向課題。金地(集團)股份有限公司獨立董事、武漢天喻信息產業有限公司經濟顧問，企業咨詢：江鉆股份有限公司、武漢市郵科院、馬應龍藥業集團股份有限公司等。

姜 安 教授

博士生導師，國際關系學與國際政治學學者。深圳國際化戰略研究中心主任。深圳大學教授。中央電視臺《百家講壇》主講人之一；著有《國際政治關系的歷史邏輯與人文理念》、《外交譜系與外交邏輯》、《意識形態與外交博弈》、《戰國說客雙雄》等多部專著。有多項研究成果獲教育部和吉林省社會科學成果獎，曾獲教育部霍英東基金會第七屆全國高等院校青年教師獎。被稱之為“教師中的張三豐”、“越千年的外交家”人。

孫洛平 教授

博士生導師，中山大學嶺南學院經濟學系教授。1986年12月至1987年12月為美國俄勒岡大學商學院訪問學者。孫洛平教授的研究領域涉及收入分配理論、產業組織理論、產業集群和產業集聚理論。至今已在國內刊物發表論文30余篇，出版著作兩部。主講課程：產業組織理論、管理經濟學、經濟學、運籌學、證券投資學、博弈論。曾出版：《產業集聚的交易費用理論》、《收入分配原理》、《證券投資學》及“我國傳統產業集聚對區域經濟發展的影響”等論文40余篇。