【培訓內容】

課程內容包括以下六大職業功能模塊：

（一）勞動標準實施管理；

（二）勞動合同管理；

（三）集體協商與集體合同管理；

（四）勞動規章制度建設；

（五）勞資溝通與民主管理；

（六）員工申訴與勞動爭議處理。

【培訓師資】

由和省內在勞動關系領域具有豐富實踐和教學經驗的專家、學者授課輔導。

【培訓對象】

分管人力資源工作的領導、人力資源部門負責人或工作人員，工會負責人以及負責勞動關系協調工作的相關人員。

【培訓時間及地點】

一級、二級班和擬于7月開班，準確時間及地點另行通知。

【課程安排】

備注：各級別的準確培訓時間另行通知；另師資安排依實際情況靈活調整。

【考試時間】

11月（全省統考）。

【培訓證書】

經培訓且考試合格者，核發全國通用的職業資格等級證書。

技能入戶：“具有技師以上職業資格，在本市連續居住、就業(創業)和繳納社會保險滿1年”，準予其本人及配偶、未成年子女遷入本市居民戶口。

培訓補貼：對參加培訓并通過考試獲得企業人力資源管理師職業資格證書者，發放技能晉升培訓補貼： 勞動關系協調員1000元/人，師級和高師1200元/人。

【培訓費用】

培訓費、教材資料費等合計：勞動關系協調員2600元/人；勞動關系協調師3800元/人；勞動關系協調師6500元/人。

以上收費均不含考試費。

【報名辦法】

（一）請報考人員對照申報條件，填報《廣東省職業技能鑒定個人申請表》, 并提交以下材料：

1、身份證、學歷證復印件各一份；

2、大一寸白底彩色光面照片2張，并自備電子版照片〔大小為40KB以內，390像素（寬）×567像素（高）〕以便網上報考；

3、從事勞動關系協調（或相關職業）工作年限證明。

（二）請組織報名的單位或個人,將申報材料直接提交或以快遞形式寄送添翼職業培訓學校。

【勞動關系協調員（師）職業資格申報條件（高中以上學歷）】

（一）勞動關系協調員（助師、職業資格三級），具備以下條件之一者：

1．連續從事本職業工作6年以上；

2．具有本專業或相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷證書；

3．具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經本職業三級正規培訓達到規定標準時數。

（二）勞動關系協調師（職業資格二級），具備以下條件之一者：

1．連續從事本職業工作13年以上；

2．取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事相關職業工作5年以上；

3．取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事相關職業工作2年以上。

4.取得本職業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。

5．具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。

（三）勞動關系協調師（職業資格一級），具備以下條件之一者：

1．連續從事本職業工作19年以上;

2.取得本職業二級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上；

3．取得本職業二級職業資格證書后，連續從事職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達到規定標準時數；

4．取得大學本科學歷證書后，連續從事職業或相關職業工作13年以上;

5．具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事職業或相關職業工作10年以上；

6．具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事職業或相關職業工作7年以上；

7．具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事職業或相關職業工作5年以上。

【學校介紹】

添翼教育重視學生服務，提出“我們專業+誠信服務，你們安心+快樂學習”理念貫穿于學員的學前，學中，學后。在添翼教育，“為了學生一切，一切為了學員”，為貫徹這一服務理念，添翼教育又出臺《添翼教育服務宣言》，《添翼教育服務守則》，《添翼教育商業行為準則和道德規范》，《添翼教育舉報制度》以提升員工服務意識，推出添翼禮儀、微笑等一系列服務規范，以指導員工具體服務行為。添翼教育務文化是大限度地尊重學生、服務學生。

添翼重視人才培養。為幫助每一名員工都能夠成為社會之精英、時代之棟梁，添翼為其提供完善的階梯式人才培訓培養制度，崗位培訓、專業培訓、管理能力培訓可貫穿員工整個添翼教育的就職生涯；為給員工提供廣闊的才能施展空間，添翼教育為每一名員工提供暢通的人才成長階梯，不論年齡，不論資歷，唯才是用。添翼教育視人才為資源，視員工培訓為投資，愿與每一名員工共同成長。

新思維、新技術、新模式，新服務，添翼添翼教育不斷開創中國教育服務新高度，讓更多的學員選擇添翼！“攜手添翼，如虎添翼！”，添翼教育為每個學員用心服務，讓學員的未來和企業發展共同翱翔！