就業優勢：

（1）人力資源管理師是白領職業。收入高、穩定性高、工作環境好。

大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在2萬-5萬元;薪酬經理、招聘經理等大抵在1萬元一3萬元之間，在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動。

（2）目前全國缺口很大，取得證書后方便就業。據統計，目前整個徐州市取得三級人才資源管理師的大約有2000人，二級有800人，一級不超過100人。而每個企業基本上都有人力資源部門和崗位，缺口很大。

培訓對象

企業人力資源管理專業人員、企業管理人員；各類咨詢、人才測評、人才市場中介機構中從事人事管理、人才測評、員工培訓等工作的專業人員。符合人力資源管理師報考條件即可參加職業培訓和認證考試。

培訓內容：

勞動法；現代企業管理；人力資源開發與管理；培訓與開發；績效管理與薪酬管理；勞動關系管理；人力資源招聘與配置；職業道德；論文指導；總復習串講。

報考條件：（具備以下條件之一者）

（1） 取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業證書。

（2） 具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

（3） 取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

（4） 具備本專業或相關專業大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

（5） 具有大專學歷，連續從事本專業工作4年以上。

（6） 具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

（7）具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。

人力資源管理師考試介紹：

人力資源管理師是目前從事人力資源管理工作的標準。由于證書頒發方（人力資源和社會**部）的權威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業的普遍尊重。考試為每年2次，分別為5月和11月。

證件展示：

關于彥明：

廣州彥明教育科技有限公司，起步于中國教育招生培訓網，現發展成為以成人教育、綜合性繼續教育為主體的教育公司。公司依托華南師大、華南理工大學、湖南農業大學、中國政法大學、中央電大等教學資源，整合西南科技大學、吉林大學、北京語言大學、東北大學、南華大學、長沙醫學院等學歷教育資源，聘請華南理工大學、華南師范大學等大學的教授任教，打造成人培訓教育的“黃埔軍校”，為社會培養素質高、理論基礎扎實、實踐能力強、富有社會責任感的應用型人才，努力打造“學生滿意、家長滿意、用人單位滿意、社會滿意”培訓教育品牌。兼以外語專欄、 I T 培訓 、職業資格、中小學輔導等， 公司本著 " 誠信至上、服務為本，" 的理念努力為的教育事業服務。

教學場景：