【課程內容】

育嬰師的工作職責、工作守則、工作內容科學營養的輔食添加原則，引入食物順序，嬰幼兒階段喂養，輔食禁忌

高質量的互動，和睦家庭關系

智能學習系統、全齡程分段式教育，幫助媽媽一起開發孩子的智力5維訓練體系，良好的習慣從小養成高素質陪伴，讓好的生活習慣耳濡目染

【課程特色】

寶寶的輔食的智能化種類多，高級日常營養輔食制作，特級20種中式餐點制作，特需20種西式點心制作，vip特級20多種西式點心，西餐食材制作，

幫助寶寶自主睡眠養成的良好習慣，育嬰師主要服務嬰幼兒生活照料，

早期教育，主要掌握幼兒的養，護，教，包括飲食，睡眠，二便，三浴，衛生，生長檢測，動作技能訓練，社會行為以及人格培養，個性化教學等等

【育嬰師的39項必會技能】

【教學形式】

理論課：母嬰生理知識、急救常識（嗆奶、窒息處理）、法律法規（勞動權益、合同簽訂）。

實操課：模擬新生兒護理（使用嬰兒模型）、月子餐烹飪、產后按摩手法練習。

案例分析：真實服務場景模擬，如應對突發狀況、處理客戶投訴。

【招生對象與人數】

年齡：通常要求22-50歲，身體健康

學歷：無嚴格限制，但需具備基本學習能力。

【人群類型】

計劃從事家政行業的待業/轉行者（尤其適合女性）。

準父母、祖父母，希望科學照顧自家新生兒。

已有育兒經驗但想系統提升技能的家政從業者。

【班級規模】 

小班制：每班10-20人，確保實操課能一對一指導。

定制班：針對企業或團體培訓，可靈活調整人數。

【學習安排與周期】

1. 學習周期

育嬰師課程學習7天

2. 每日學習安排（以全日制標準班為例）

上午（3小時）：理論課（如新生兒生理特點、產后營養學）。

下午（5小時）：實操課（如嬰兒撫觸、月子餐制作）。

課后作業：案例分析報告、技能視頻打卡。

【課程目的】

1. 順應社會需求，職業前景廣闊

市場需求大：隨著生活水平提高和科學育兒觀念普及，越來越多的家庭重視產婦和新生兒的專業護理，月嫂成為剛需。尤其是三胎政策開放后，母嬰護理行業持續升溫。

就業機會多：月嫂可在家政公司、月子中心工作，或通過口碑接單，就業靈活且收入較高（一線城市資深月嫂月薪可達1萬-2萬元）。

政策支持：國家鼓勵職業技能培訓，部分地區提供補貼，考取相關證書（如“母嬰護理師”）還能提升競爭力。

2. 獲得高回報的經濟收入

月嫂薪資普遍高于普通家政服務，經驗越豐富、技能越專業（如通乳、產后康復等），收入越高，適合追求高收入或靈活就業的人群。

3. 掌握實用技能，惠及自身家庭

科學育兒知識：學習新生兒護理（如喂養、黃疸觀察、臍帶消毒）、產婦護理（如傷口護理、心理疏導）等技能，可為家人或未來自己生育提供專業支持。

健康管理能力：學習營養學知識，能為產婦設計月子餐，提升家庭整體健康意識。

4. 促進家庭和諧，減少育兒矛盾

老一輩的傳統育兒觀念可能與現代科學理念沖突。掌握專業知識的月嫂能充當“橋梁”，用科學方法解決育兒分歧，緩解家庭矛盾。

5. 提升個人綜合能力與職業價值

多領域技能：需學習醫學護理、營養學、心理學等知識，全面提升個人能力。

職業成就感：幫助新生命健康成長、助力產婦恢復，工作充滿社會價值。

發展潛力：積累經驗后可轉型為培訓講師、開設母嬰工作室，甚至創業成立家政公司。

6.  靈活自由的職業模式

月嫂工作周期通常為26-52天，項目制工作模式便于安排個人時間，適合需要兼顧家庭或追求工作彈性的人群。

7. 應對未來不確定性，增強抗風險能力

母嬰護理是“不會被淘汰”的剛需技能，掌握一技之長可提升個人抗風險能力，尤其在就業形勢多變的環境下更具優勢。