【適用人群】

準備在日本就業(yè)的留學生及畢業(yè)生

希望轉(zhuǎn)行至日本企業(yè)的國際在職人士

希望提升商務日語與職場競爭力的學員

對日本職場文化感興趣并有明確職業(yè)目標的求職者

【課程成果】

通過培訓，學員將收獲：

熟練掌握商務日語溝通能力（包括敬語與職場用語）

針對日本企業(yè)的專業(yè)簡歷與求職信撰寫技巧

面試禮儀與高效應答能力，適應不同企業(yè)文化需求

熟悉日本企業(yè)筆試要求（SPI測試）與小論文寫作技巧

明確的職業(yè)目標與強大的就業(yè)競爭力

【服務特色】

專注于幫助希望在日本就業(yè)的國際學員突破語言與文化壁壘，全面提升求職競爭力。無論是應屆畢業(yè)生、留學生還是希望轉(zhuǎn)行的在職人士，我們提供從職業(yè)規(guī)劃、日語能力提升到企業(yè)面試輔導的全方位支持，助力學員成功進入日本的知名企業(yè)，實現(xiàn)職業(yè)夢想。

【服務流程】

初期咨詢與評估：了解學員背景、興趣及職業(yè)目標

個性化職業(yè)規(guī)劃：結(jié)合學員特長與行業(yè)趨勢，制定清晰的求職路徑

日語能力提升：JLPT等級輔導及商務日語實戰(zhàn)培訓

求職材料準備：優(yōu)化履歷書（履歴書）與職務經(jīng)歷書（職務経歴書）

面試技巧培訓：針對日本企業(yè)文化設計面試問答及禮儀輔導

企業(yè)匹配與申請：推薦適合學員的職位與企業(yè)，指導網(wǎng)申及推薦信撰寫

筆試與小論文指導：強化日本企業(yè)筆試（SPI測試）與小論文寫作能力

Offer談判與簽約輔導：提供簽約流程支持，確保順利入職

后續(xù)支持：入職后適應建議及職業(yè)發(fā)展指導

【服務優(yōu)勢】

優(yōu)勢 1：專業(yè)導師團隊
我們的導師擁有豐富的日本企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉日本職場文化和招聘流程，能夠為學員提供針對性的指導。

優(yōu)勢 2：全面覆蓋求職環(huán)節(jié)
從日語提升到求職材料準備，再到面試技巧與入職輔導，我們覆蓋求職全流程，幫助學員逐步實現(xiàn)就業(yè)目標。

優(yōu)勢 3：針對日本企業(yè)文化的定制化培訓
深入解析日本獨特的職場文化與禮儀，讓學員在求職和入職過程中游刃有余，脫穎而出。

優(yōu)勢 4：強大的企業(yè)資源網(wǎng)絡
通過與日本各行業(yè)當先企業(yè)的合作，我們?yōu)閷W員提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會與職位推薦。

優(yōu)勢 5：高性價比服務
以合理透明的價格提供高質(zhì)量的求職培訓服務，助力學員以較低成本實現(xiàn)高回報的職業(yè)發(fā)展。

【日本就職有什么優(yōu)勢】

1、職業(yè)發(fā)展機會均衡?：日本在制造業(yè)、零售業(yè)、服務業(yè)以及科技產(chǎn)業(yè)等領域均處于全球當先地位，提供了豐富多樣的就職崗位和發(fā)展機會。大公司如豐田、索尼、軟銀等，不僅擁有全球卓越的研發(fā)和創(chuàng)新實力，還為求職者提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。此外，日本還設有特定技能工種等職位，為有技術但缺乏學歷背景的朋友提供了良好的就業(yè)機會?。

2、工作穩(wěn)定性高?：日本企業(yè)以注重長期雇傭著稱，許多公司提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展路徑，員工無需擔憂35歲被裁員的困境。崗位晉升和收入逐年遞增，薪資、獎金和福利待遇與日本人同工同酬?。

3、福利待遇優(yōu)厚?：日本企業(yè)提供的福利待遇十分優(yōu)厚，包括醫(yī)療保險、住房補貼、交通津貼等。此外，假期制度豐富，員工可以享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假和育兒假等?。

4、薪資優(yōu)厚?：日本的薪資構(gòu)成包括基本工資、獎金、加班費和各類補貼。許多公司還會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和經(jīng)營狀況發(fā)放年終獎、夏季獎金等額外收入?。

5、行業(yè)資源豐富?：在日本留學的學生可以利用校園資源，導師和同學的幫助在經(jīng)驗、人脈、資源、信息等方面獲得極大的幫助?。