AIGC大模型應用工程師課程:本課程面向零基礎至進階AI工程師學員,提供個性化課程設計。A2階段起,學員同步啟動核心任務:開發個人AI智能體項目。提供100個真實選題,項目貫穿A2-A4階段,覆蓋多行業場景,助力知識轉化,提升技術與實戰能力。
0基礎和有基礎均可學習,不同階段課程自由選擇,定向培養人工智能方向的AI人才,從事Prompt(提示詞)工程師、Al應用開發工程師等高薪技術崗位。
? 本課程適合零基礎入門到進階AI人工智能工程師意向學員
我們提供個性化的課程設計,以適應不同學員的起點和需求。課程每個階段都設定了相應的學習標準,并且從A3階段開始,哈工大的博導會親手帶著你開發3-5個AI實戰項目,結合熱門行業電商、金融、電信、醫藥真實案例和業務出發,升華技術應用場景,達到企業用人標準,快速在AI時代找準工作定位。大家可以根據自己的職業規劃,選擇對應的就業方向。
? 學習目標
0基礎和有基礎均可學習,不同階段課程自由選擇,定向培養人工智能方向的AI人才,培訓結束合格即可上崗,從事Prompt(提示詞)工程師、AI應用開發工程師等高薪技術崗位。
A2階段
通過程序調用閉源大模型API,將基于應用場景構建的專業提示詞封裝到已有的系統中,有效激發閉源大模型的能力,在現有軟系統上實現功能擴展或新應用構建。
A3階段
能夠根據應用需求,對大模型進行精調,同時借助LangChain等大模型應用框架,通過集成領域或場景專業知識、調用智能體等,擴展大模型能力,構建專業的智能問答系統、知識檢索系統或多智能體集成系統。
A4階段
針對大模型在已有提示詞上的性能表現不足的問題,構建面向任務的指令訓練語料,對大模型進行有監督的指令微調(SFT),提升大模型在應用上的性能。
● 雙模式課堂:直播+錄播課程模式
● 線上自習室:騰訊會議線上自習室
● 線下自習室:近嶼智能上海總部提供線下自習室
● 實戰檢測機制:每個學習階段都匹配對應實戰作業
● 全程伴學服務:從入學到學籍期結束提供全程學習輔助及答疑服務
● 專業技術學管多對一技術答疑:多對一專屬學習群,專屬學管技術答疑幫助,針對性答疑更有效
● 多樣化積分獎勵機制:通過學習和積極性行為獲取積分,學習激勵更有效
● 就業面試服務:幫助學員拿到至少5次崗位面試機會,全程匹配簡歷優化及面試指導服務,從此就業不再難
● 確認學員基本信息:了解學員的基礎信息及就業意向和具體要求。
● 制定個性化就業方案:針對學員個性需求,為學員規劃求職方向。
● 簡歷檢測與修改:針對學員初始版簡歷,指導并輔助學員優化簡歷并制作成品。
● AI模擬面試:提供多次AI模擬面試,豐富學員面試經驗并提升面試表達能力。
● 算法面試指導:課程提供2次算法面試指導直播課程。
● 面試指導:可針對需面試崗位提供一對一視頻面試指導,包括技術能力溝通反饋。
● 面試技巧:提供面試禮儀與人事溝通技巧。
● 面試復盤:分析面試表現,并將在下一次面試指導中老師針對性給學員進行提升優化。
● 面試題共享學習:提供學長學姐整理的相關真實面試題與資料。
提供免費的考試輔導服務:全面的微軟認證考試準備,包括技術考試流程指導、講師視頻教程、考試題庫等,幫助考生全面掌握考試所需技能和知識點。
完成階段課程后頒發,由近嶼智能JYI頒發,行業認可。涵蓋AIGC大模型實戰項目,在近嶼智能JYI的學習旅程中,學員將經歷從基礎到進階,再到實戰的全面訓練,每一步都為學員的專業成長和實際應用能力的提升打下堅實的基礎。
AIGC大模型應用工程師課程能夠幫助您從事與AI 應用開發相關的工作,如大模型應用開發工程師、SFT(微調)中的工程師崗位。對于更高級別(中級或高級),則需要具備碩士及以上學位,并且通過學習A系列課程可以掌握應用開發、審核等方面的知識。
專業的導師團隊:行業專家將貼身指導,幫助您功課項目開發中的難題。
豪華A800算力支持:為您的項目提供必要的技術支撐,讓模型訓練更加高效。
豐富的實踐機會:真實的業務場景讓您的項目不再是空中樓閣,而是接地氣的解決方案。
OJAC標準會員權益:我們每個月都會舉辦AI領域的前沿講座,分享新技術洞見,并提供AI職場的導航與未來的機遇速遞。
OJAC高級會員權益:參與我們的AI大模型探索者計劃,我們將共同探索AI的邊界,并通過實踐案例塑造您的職業星輝路。
上海近嶼智能科技有限公司
上海近嶼智能科技有限公司成立于2017年5月,她是一家以AI+RPA+BI技術為核心的人力資源方向的產品和解決方案提供商,擁有基于先進的篇章級語義識別算法和多模態算法構建的人力資源行業超腦-近嶼超腦。近嶼智能致力于通過先進技術,逐步的將人類從繁重、重復的勞動中解放出來,提升人類工作的效能。
其核心產品AI得賢招聘官是一款智慧招聘管理系統,區別于傳統的智能招聘ATS,AI得賢招聘官具有AI多模態算法核心,能夠替代人類面試官對候選人的核心價值觀,通用素質,潛在領導力和專業素質進行基于視頻面試的判斷,是一款L5級別AIGC面試系統。該系統已經被包括三星中國、招商銀行、西門子等眾多大客戶驗證可以完全替代人類面試官進行招聘面試場景的最終決策。
AI得賢招聘官已上架至SAP APP Center,在200個國家和地區,向SAP的全球客戶提供AI招聘和面試科技解決方案。AI得賢招聘官也已登錄釘釘開放平臺,為3000多萬家中小型客戶提供千企千面的招聘自動化、AI視頻面試、模擬編程、認知能力測試、職業性格測試、心理測評等服務。
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