【課程目標與收益】

股權是兼有“融資”和“融人”雙重屬性的重要工具。股權結構設計的完善、股權激勵工具的有效運用，能夠帶動整體管理團隊的主動性，形成公司全員的目標一致性，并最終運用股權撬動公司經營；與此同時，股權也可以與公司上下游進行聯動，無論是眾籌模式還是參股方案，都可以整合供應商與經銷商，形成強大合力。股權因為其具有“戴維斯雙擊”模型下的高速增值性，使得股權成為公司內部最有價值的融資工具；與此同時，股權也作為一種強大的支付工具能夠進行并購重組，實現公司迅速的裂變，最終使用股權杠桿來裂變公司資本。

本課程將圍繞股權在公司內外部的系統化運用，內容涵蓋：股權結構設計、公司治理董事會決策、股權激勵方案、員工持股計劃、股權融資、公司上市、并購重組、股權基金運作等全部股權相關核心事項。目的是最終實現運用股權留任核心人才、運用股權裂變績優團隊、運用股權撬動公司經營、運用股權整合優質資源、運用股權實現公司價值的指數級增長！

【培訓對象】

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導

【課程費用】

4800元/人，費用包含：學費、資料費、休閑點心及其它服務費，交通和食宿費用自理。

【師資介紹】

主講老師：吳老師

? 北京師范大學博士、北京大學博士后、杜克大學訪問學者

? 曾任金亞資本總經理、方正證券產業金融部副總裁、國金基金資管部投資總監

? 海爾金控、山東融越金控、威海市國資集團、西安市金融投資集團等多家企業顧問

? 上海交大EMBA講師、北大EMBA講席顧問、上海財經大學講師、山東大學EMBA講師、北京國家會計學院金融系講師

【授課現場】

【課程大綱】

一部分  新格局下的產業趨勢與資本轉型

1、新格局下的產業發展趨勢分析及企業應對

2、新產業對于企業股權結構與資本路徑的全新要求 

第二部分  股權頂層結構的設計與運作

1、股權結構設計的基礎知識與關鍵要點

公司的分類與基礎知識

公司股權的結構設計分析

2、股權結構設計的原則、模式與經典案例解析

第三部分  企業不同發展階段中的股權應用解析

1、融人：股權激勵與員工持股平臺的結構設計

管理層持股平臺的模式與案例解析

股權激勵中的關鍵性問題與創新模式解析

2、融資：公司股權融資中的股權要點解析及創新應用

股權融資（股東增資）的要點解讀

3、上市/并購：股權在公司資本運作中的模式與案例

中國多層次資本市場體系

上市公司并購重組與企業資本運作

產業并購基金交易模式與運作邏輯

產業投資基金在區域產融結合中的創新應用

【學員風采】

【學校簡介】

廣州時代華商人才培訓股份有限公司是從事高端工商管理培訓的專業教育培訓機構。從2000年至今，與北京大學、清華大學等高校合作開辦各類管理課程培訓班，同時自主開發各類管理課程，涵蓋綜合管理類、專業管理類、人文素養類、金融投資類、組織提升類以及高端管理類等，是同行培訓機構中課程品類豐富和齊全的。

時代華商每年課程量超過600天，超過19660名學員和9320家企業的信賴，學員轉介紹率達82.3%，被北京大學匯豐商學院EDP中心授予“教學中心”，中華網、21CN教育和教育聯展網授予“廣州具綜合實力機構”稱號。在16年的辦學歷程中，時代華商秉承“幫助中國中小企業持續成長”的使命，始終堅持以學員為先的辦學理念， 為學員提供了較為完善的教學服務及精彩紛呈的學員活動，為學員搭建了友誼平臺、學習平臺、商務平臺，成為華南地區有影響力的培訓機構之一。

2016年8月3日，廣州時代華商人才培訓股份有限公司（股票代碼：838284，股票簡稱：時代華商）在新三板成功掛牌，成為國內企業家教育第1股，是一家經過時間檢驗的富有創新精神和社會責任感的企業家培訓機構。

【學校環境】

【學校榮譽】