【服務內容】

一、前期準備

職業介紹、專業評估、語言評估

二、前景分析

分析企業狀況、專業要求了解、職業方向確定

三、專項訓練

日語練習、簡歷試寫、質量保證

四、模擬訓練

自我分析考核、筆試模擬訓練、筆試要項考核

五、面試訓練

面試稿寫作、面試關鍵梳理、面試現場模擬

【指導內容】

通過自我分析·企業研究·語言訓練·面試考核等訓練來掌握目標企業和目標職位的要求。

【技術強化】

通過到各個階段初期的訓練，要開始去學習難道較高的商務日語（有些職位是需要托福，那也要相對應的進行學習）。深化對就職方向專業的理解，學習更加專業性的技術以及技巧

【筆試（面試）應對】

結合自己的意向企業文化以及專業，進行模擬筆試和面試訓練。建議筆試到面試再到筆試的方式來循環進行，保持自己的優秀狀態。

這個階段開始，為了判斷自己的實際水平，需要定期進行實際的模擬考試。

【最終面試】

日本的面試環節一般為 3 ～ 5 輪，以你提交的簡歷 + 筆試環節的「性格測試」結果為基礎進行各種延展提問，請一定一定要對自己寫的每一個環節了如指掌。

【日本就職】

日本就職一般兩種途徑：留學就職與直接就職

留學就職：去日本讀本科或者大學院，畢業期間或畢業后參加各個企業面試（好的學校都會有企業提前見面）

直接就職：通過語言學校的學習，在學期間可慢慢接觸各大企業，如果順利，畢業后就可以直接工作。

【日本就職后拿到永駐的福利待遇】

育兒福利：懷孕 4 個月以上，都可以拿到 42 萬日元（21000 元左右）補助。

教育費用：在日本長大的孩子，在高中之前的學費全部由政府承擔。之后上大學，如果進入國公立大學，獎學金和

學費減免力度也很大，基本上不會出現供一個大學生非要壓垮父母脊梁的事情發生。

醫療福利：日本國民醫療保險覆蓋率已到達 99%，為世界之最。《醫療保險法》要求公平的向全體國民提供醫療服務，包括持在留資格的外國人。如果生病，醫療保險至少可以報銷 70% 的費用。

失業福利：失業也不怕，可領取政府再就業補助，得到補助后，一段時間后，還未能就業，可參加再就業培訓，培

訓期間每個月可領取約 10 萬日元（5000 元左右）的生活補貼。

【服務指導現場】

【學生作品】

【機構簡介】

東雅教育擁有一批優秀教師團隊，并且有一套獨特的教學體系。針對沒有相關藝術專業基礎或者轉專業的學生，會制定相對的專業課程。可以讓學生在有限的時間內，掌握到更多的知識。對于有藝術基礎的學生，更加顯著的降低了學習的時間和入學難度。

【機構環境】