【招生計劃】

精品小班，3個小班，額滿為止 。

【招生對象】

面向擁有深圳戶籍的初三【往屆生 + 返深生 + 應屆生】

1.深圳戶籍的初中畢業生--應屆畢業生或往屆畢業生；

2.當年因各種原因未參加中考考試的學生( 有初中畢業證)；

3.當年有達到深圳起分線但未被學校錄取的學生( 有初中畢業證)；

4.深圳戶籍， 在外地就讀的返深生

【報名時間】

即日起開始接受咨詢報名. 中考結束后即接受來校注冊.

【報名手續】

報讀者須要持當年【中考成績通知單， 準考證，初中畢業證， 身份證或戶口薄復印件 (以上材料各復印2張備案)，小一寸照片兩張】到博愛中考復讀招生辦公室辦理報名和繳費注冊手續， 額滿為止。

【辦學目標】

幫助總成績處于年級250-400名的非深戶孩子， 以及年級350名-550名的深戶孩子， 成功考入公辦高中；

幫助各階段成績的孩子， 成績短期上升1-2檔次， 成功考上比自己原有成績所能達到的更好的高中。

【特色教學模式】

（1）個性化教學： 一對十小班教學， 讓學生圍繞在老師周圍，不打瞌睡，不開小差，只搞學習；

（2）個性化跟蹤：為每位學員進行個性化靶向定位及拆分提分規劃，由目標導向進行動作拆分，切實幫助每位學員飛躍式提分。周末補差， 偏科的孩子額外開小班補習，隨時與家長溝通孩子學習情況；

（3）個性化設計： 為每位學員進行個性化靶向定位及拆分提分計劃， 切實幫助每位學員飛躍式提分. 時時關注， 及時調整。

【嚴格管理模式】

1).每個班級配置一名全職班主任，全面管理學生的學習和紀律，全程陪伴；

2).每天早晚自習點到考勤，布置學習任務，管控學員學習；

3).每天定時向家長反饋六個科目學生學習情況，溝通學習改進方案；

4).每周五晚召開班級例會，總結一周學習和紀律情況；

5).班級設置班長、執行班長、學科代表和班級事項負責人，每個學生都是班級的管理者。

【考試安排】

入學前，需要測評：深戶孩子平均分高于50， 非深戶孩子平均分高于65，就能獲得入班學習資格。

【老師介紹】

黃敏珍

中科院在讀心理研究生

卓爾哈佛教育創始人

國家心理咨詢師

北京家庭教育講師

深圳家庭教育委員會委員

青少年潛能激勵導師

教育格言：只有做學生的學生，才能做學生的先生。

柯曉明

英語中學

卓爾哈佛教育聯合創始人

畢業院校：中南財經政法大學，任教十四年

教育格言：人之為學無難易，為之則難者亦易美；不為則易者亦難矣！學貴堅持，化難為易。

趙烈猛

數學

初中/高中

卓爾哈佛教育聯合創始人

領航星教育創始人

熱愛教育，功底扎實，連續五年初三畢業班教學經驗；風趣幽默的教學方式改變枯燥的數學形象；豐富的教學經驗讓課堂更加精準有效，快速提分重塑學生對數學的興趣；擅長讓學生對學習的對象采取研究的態度；眾多學生從“零“到精，贏得了數學治“坡”能手和“滿分王”等美譽。

教育格言：八方聯系，渾然一體，漫江碧透，魚翔淺底，讓學生從平凡到優秀，讓學生從優秀到卓越。

【教學現場】

【機構簡介】

深圳市卓爾哈佛文化傳播有限公司是一家立足深圳服務深圳的教育培訓公司，以服務家長，成就學生和創富員工為三大使命。自2010年成立以來，一直致力于解輕家長負擔，助推學生學習，寬天下父母心，圓學子成才夢！

十年以來，我們不斷提升自己的教學水平，與時俱進更新教學理念，以教書和育人為本。一方面切實提高孩子成績，減輕家長負擔，使家長們能更加專注于事業的成功；另一方面，我們致力于健全孩子的人格，教會孩子自強，感恩，友愛，從而為幸福人生提供人格的**。

【學員風采】

【機構文化】

我們的使命

·幫助天下學子騰飛而奮斗終生

·幫助卓爾家人實現夢想而奮斗終身

·讓家長們身體健康心靈綻放

·讓更多的卓爾同仁有房有車有夢想，有錢有閑有價值

我們的信念

孩子都是.上進的，我們的存在就是為了使所有的中小學生不再叛逆，奮發向上，進入理想的大學。

機構愿景

成為深圳一站式教培機構第1名。

卓爾哈佛價值觀

持續的為學生與家長付出

持續的學習成長自我超越

持續的為公司和社會貢獻

持續的成為標桿創造奇跡

卓爾哈佛教育理念25條

(1)經營理念：用愛心和專業幫助孩子，使其成長、成功、綻放。

(2)創業理念：夢想遠大，腳踏實地。

(3)行動理念：一切空想都是幻影，只有行動創造巨大成功

(4)工作作風：認真，快，用生命捍衛**。

(5)工作理念：找借口讓人原地踏步，一生平庸，解決問題讓人成長進步，增強能力，公司有問題我來解決，公司的問題就是我的問題。

(6)團隊理念：索取抱怨可恥，付出貢獻光榮。

(7)節約理念：節約就是創收，節約就是純利。

(8)營銷理念：賺錢是結果，發心是幫人。

(9)服務理念：好的服務是下一-次銷售的開始。

(10)品質理念：課程質量的好壞就是老師人品的好壞

(11)推廣理念：印象等于一切

(12)品牌理念：無形決定有形，重復決定心智

(13)競爭理念：競爭使人成長，與人斗其樂無窮。

(14)發展理念：以個人退公司進為原則，以局部讓全局為思想。

(15)生存理念；順境時百般追擊，逆境時萬般努力。

(16)執行理念：聽話照做，立刻執行，沒有條件，沒有借口，沒有不可能。

(17)用人理念：優秀的人才是免費的，平庸之人是最貴的。

(18)薪資理念：以結果論英雄，有成果有報酬，無成果的報酬是可恥的。

(19)成長理念；一切代表過去，學習力代表未來，每天進步一點點。

(20)晉升理念：沒有接班人就不能晉升，要晉升就必須培養接班人。

(21)管理理念：對上服從，對下培養。

(22)銷售理念：一切成交為了愛。

(23)為人理念：真誠真心付出

(24)學習理念：永遠以最有結果的人為老師。

(25)進取理念：永遠不要相信高峰，要每天自我超越。

【機構環境】