最近幾年因受疫情影響，各行各業的經營發展面臨諸多不明確因素，特別是今年，很多同學都能明顯感覺到：找工作越來越難了。

大廠裁員，小公司倒閉，有幸存活的公司在招人上也越來越慎重，許多企業23屆校招招聘人數目前仍不能確定。根據前兩年校招輸送的服務數據來看，高校本科應屆畢業生在參加校招時的達標率平均僅在10%-20%左右，企業招聘達標率和到崗留任率非常低。

因此，為提高校招企業的達標率，同時有效改善當前大學生的就業壓力，知了堂作為天府軟件園產教融合實踐基地，其下屬--知聊人才服務公司將與行業協會及用人企業聯合開展“2023屆校招人才儲備及人才輸送計劃”，面向全省高校2023屆學生開放項目“2023屆大學生暑期技能提升集訓營”參與資格。

當前招聘市場風云變化，此項目能讓更多學生提前知曉企業的招聘需求，通過校招提前拿優質offer，也能為企業提供人才儲備，實現后期精準對接校園招聘，助力產業發展。

與此同時，知了堂還將與行業協會及用人企業聯合開展“2022年天府人才-校園行——大學生暑期職業體驗集訓營”，將為所有2021級、2022級、或零基礎大學生免費開放部分企業工位，幫助在校大學生補充就業技能、了解行業發展、科學規劃職業及學業路線，以此應對未來的諸多不確定性。

未來道阻且長，變化隨時都在發生，想要能夠應對大環境之變，便要努力跟進行業節奏，學習新知識，提升自身技能。希望在這個后疫情時代里，大家都能步履平坦，前途一帆風順~