廣州北大青鳥湘計立德就業部為了進一步加強北大青鳥學子對企業應聘知識方面的了解，以及提高對同學們在學習工作方面的一個能力和經驗，特舉辦了一場企業模擬面試的活動。

我作為一名廣州北大青鳥的學生，對這次活動感受頗深，決定與老師和同學一起來分享一下我對這場活動所觸發的感想。

目前，我們北大青鳥學校的學生就業率呈直線上升，但仍有少數同學不能夠找到滿意的工作。那又是什么原因呢？通過老師和同學們之間的探討和總結，歸納為兩點：1.實際經驗、2.職業素養。

我們都知道，大多數企業在招聘的時候，并不在乎你有多么高深的理論，多么尖端的技術，多么耀眼的學位，而更在乎的是：你能否用實用的技能解決企業中實際的問題，做出實際的軟件產品和項目，終能為企業創造出更多的實用價值，這才是企業在招聘面試時考察的重點。

而在這之前我們需要依靠的基礎就是經驗。

那么經驗又來源于哪里呢？首先，我們必須掌握高深的理論知識，然后通過實際的一個操控，只有通過大量的、反復的動手實踐，才能具備熟練、規范的編碼和調試能力，具備真正實用的技能，以此來提高我們對編程的一個了解程度，慢慢的讓我們的意識潛移默化的像經驗方面靠近，才有可能被稱之為應聘者中“有經驗的人”。

現在這個社會，企業招人很務實，招人是為了讓你干活，給企業掙錢，一般不會給你學習的時間，更不會只聽你講一些皮毛的理論，只需要你實際的工作，將工作做的有效率，有質量。所以說：有經驗的人更能適應這個社會的需要。

同樣，我們除了擁有高端的技術經驗之外，另一個因素在我們就業方面也起著同樣非常重要的作用----職業素養。

現在，隨著我們就業形勢愈發的緊張，越來越多的人進而忘了自己根本，寶貴的東西。那就是我們在企業上需要注重的職業素養，更應該自覺的遵從一個公司里的規章制度。有的同學一味的追求上層本領，卻遺失了他們本應具備的職業素養。如：守時、踏實、適應能力、抗壓能力、合作意識、溝通意識。要想在職業上獲得良好的發展，這些素養都是不可或缺的，否則技術再強也難有好的發展機會。

希望大家從現在起，做好自己的人生規劃，想清楚自己該準備好什么，想好自己該做些什么。從現在起，養成不遲到，多思考，會分析，廣泛學習的好習慣。今后的人生需要自己去設計，我們自己的人生由我們自己去編碼，我們的人生項目由我們自己來測試。

我相信，只要我們廣州北大青鳥學習能夠堅持不懈的努力，掌握過強的技術，自覺遵從職業素養，在這條IT的道路上，我們一定會有更美好的未來。