上海哪里有NLP執行師培訓？學費多少錢

擁有簡單易懂建立親和感的方法？

觀察微表情，就了解對方當下的狀態？

一分鐘內讓人信任你？

體驗擺兩張椅子，說一些話，然后走幾步就能解決困擾你多年的難題？

體驗如何用"放電影"的方法消除你多年前的創傷？

模仿沉穩淡定波瀾不驚的人，知道他們是怎么鍛造自己強大的內心？

快速有效的處理突發的應激情緒？

有效管理潛在的習慣模式？

自己就可以處理失眠，處理當下的狀態？

孩子出現種種"偏差行為"（不愛學習、叛逆、打架、早戀……）怎么辦？

夫妻沖突？如何讓TA更珍惜你？！

—當你學會了這種方法—

你知道嗎，當你學會了一種方法，你便可以做到上述你想過甚至從沒想過的事情！

進行三贏的銷售，洞察人心，幫助他人幫助自己，建議親和感和信任感，修煉強大內心，高效的情緒管理，戒除不良嗜好（這個很有效！），狀態管理，親子教育，夫妻關系維系與修復（這也是重點）……

熟悉的人會稱這種方法為--NLP！

—什么是NLP—

NLP發展自70年代的美國加州；它提取了當代zhu名的3大心理治療大師（催眠治療大師艾瑞克森、家族治療創始人薩提爾、完形治療創始人皮爾斯）成功幫助案主轉變精神框架、心態和行為的模式，讓普通人借助這些模式也可以自助和助人。

不管你從那一個角度看NLP，他都是一門研究人內在系統的學問。

NLP創造了多個解讀人思維密碼的方法。其中包括了感官系統、次感元、后設語言模式、時間線、處事模式、心錨、聲調與肢體語言的先跟后帶、理解層次、感知位置、重塑印記、十二條前提假設、換框法等技巧，都是研究人內在系統的方法。

據說，人的眼睛有5.76億像素，高端相機也不過數千萬。眼睛是心靈的窗戶，即便如何，人們依然很難看穿人心。NLP研究人，教你如何懂人，順應人心。

至今全球1000家大企業至少有400家將它運用在日常企業管理中，并取得顯著效益，NLP也被公認為最有效提升個人和公司競爭力的學問之一。

—學習NLP能給我們帶來什么？—

一個60歲左右富有的單身漢，

聽起來有些好玩。

這恰恰印證了NLP的前提假設之一

“任何行為在某種情況下都是有用的”

很多時候換個情境，換個意義，風景會大不一樣（情境/意義改觀）

總體而言NLP有如下功效：

1、自我提升：用NLP技巧配合大腦模式選擇你想要的思想、語言和行為，成為你想成為的人，內心真正強大；

2、處理事情：有效厘清大腦思緒，認識事情根源及解決方向，高效時間管理并富于遠見，；

3、人際溝通：從外表及語言了解TA的思想模式，快速建立親和感及有效說服，這是NLP最擅長的！

4、支持別人：用NLP語言模式及工具（如次感元、卓越圈、心錨等），找到方法，引導當事人走出困境。

5、推動激勵：用"目標模式"及"理想效果"工具激勵員工建立目標，提升業績。 

人生存在這個世界上，我們的煩惱一般上來自三點：

尋求物質以達到生存的需要。

尋求各種途徑以達到內心的深層需要，人生的使命。

處理好各種"關系"。

首兩點我們都需要先了解自己。我們大部分的信念價值觀都在潛意識（99%），如果不了解潛意識的"操作手冊"，我們無法了解自己。NLP讓我們了解潛意識，同時提供了潛意識的運作方法，這是有史以來從來沒有過的創舉。因為知道潛意識的情況，知道如何運作，我們就掌握了推動自己的方法。

第三點需要我們了解他人，同時掌握溝通的方法。沒有兩個人是一樣的。NLP找到了人思維模式的解讀器，讓我們可以透過觀察即可掌握每個人當下的狀態，同時知道如何與對方做有效的溝通。我們與父母的關系，伴侶的關系，孩子的關系，上司，同事，供應商，客戶的關系都有了有效的方法來處理，這也是為什么當學習NLP的同學說NLP可以處理親子，伴侶關系，又可以用于管理，談判和銷售，不清楚的人會認為是胡說八道了。因為過去從來就沒有這樣的學問。

—怎樣的人適合學習NLP—

1、喜歡了解自己和他人的同學。如果你對人沒有興趣，你不會喜歡NLP。

2、想要提升管理能力，談判能力，銷售能力的企業人和職業經理人。管理就是管人，管人是管心，而心的絕大部分是潛意識。

3、如果你的工作需要在人群里，需要與人頻密互動，NLP就是你需要的學問。

—需要什么資格—

1.身心健康，沒有嚴重的心理精神疾病。

2.這是培養"能力"的課程，課程中有大量的練習，你需要有參與練習的意愿。

3.這是研究人的學問，是按部就班，循序漸進的課程。你需要具備一定的學習耐心。

—唐道德親授NLP是什么樣—

呈現各具特色的精神盛宴

這是我們能想到的zui優組合了