導言：廈門啟迪教育培訓中心為清華大學科技園在廈控股企業，擁有眾多學術型專家、學者，以及擁有教學研究型的專家與教師，一起來了解一下廈門啟迪的師資介紹吧。

張少卿老師

福建省知名考試輔導專家：

啟迪教育培訓中心人力資源管理師教研組負責人，主講老師。

安徽財經大學人力資源管理本科專業，碩士研究生畢業于天津大學MPA專業,廈門大學市場營銷學博士生，高級企業人力資源管理師，人力資源管理專業講師。常年在廈門、福州、漳州、從事企業人力資源管理師職業資格考試的輔導培訓，熟練把握培訓教材的重點和難點，知識的講解深入淺出，輔導針對性強，授課水平受到學員普遍歡迎，輔導學員數達2500人，學員考試通過率高。

田俊雄老師

專長領域：人力資源管理

專家背景：

實戰派人力資源管理專家，國家人力資源管理師，余世維專家講師團講師，慧泉國際教育集團咨詢師/講師，北大縱橫管理咨詢集團咨詢師，天津連邦教育集團特聘講師，廣東深圳和邦管理顧問機構特聘講師/咨詢師，廣東惠州眾邦管理咨詢公司特聘講師/咨詢師，廣東梅州嘉福管理咨詢公司特聘講師/咨詢師，廣東達德教育集團特聘講師，廈門地區人力資源管理師、助理人力資源管理師國家職業資格認證考試主講老師，廈門市人才中心、廈門啟迪教育培訓中心、廈門海峽英才網、廈門認證網、廈門培訓教育機構特聘講師。曾服務于國內某港資集團、韓資集團、國內知名民營企業等公司，曾擔任中高層管理職務。

個人專長及研究領域：人力資源管理體系與實務（尤擅長企業培訓與開發體系、績效管理體系構建）、中基層管理研究、職業生涯規劃、職業化員工勝任素質、企業文化建設。理論功底深厚，實戰經驗豐富。

曾服務過企業：廣東鴻藝集團、福建煙草、福建中鋁瑞閩、福建永輝集團、廈門新澳聯食品公司、廈門現代時裝、廈門高時集團、廈門吉家家世界、龍巖中國銀行、龍巖紫金礦業、龍巖泰康人壽等。

授課風格：

輕松幽默，將專業系統的理論知識與企業實踐相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。

課堂氣氛活躍，將管理知識生活化，并輔助大量案例引起學員共鳴，確保學員主動、持久學習。

用互動、體驗、講評等方式，讓學員在練中學，學中練，達到學以致用。

用企業實踐經驗，并將帶方法和工具解決企業的實際問題。

重點主講課題

《非HR經理的HR管理》

《企業如何進行培訓與開發》

《企業如何進行績效管理》

其它主講課題

《企業招聘與面試技巧》

《企業培訓師培訓》

《辦公室管理與秘書禮儀》

《大學生職業生涯規劃》

《全面職業生涯規劃》

《時間管理的方法與技巧》

《有效溝通技巧》

《目標管理實務特訓》

課程背景：

1、 本人主講的課程分為兩類，即“重點主講課題”和“其它主講課題”。

2、 重點主講課題的《非HR經理的HR管理》曾多次作為中國職業經理認證課講授。另外，《企業如何進行培訓與開發》和《企業如何進行績效管理》曾超過2年作為廈門地區的國家人力資源管理師和助理人力資源師認證課講授。

3、 其它主講課題的《辦公室管理與秘書禮儀》曾連續四期由廈門人才中心聘請講授。另外《大學生職業生涯規劃》曾為多所大學院校對大學生進行講授。

王全一老師

職務：

國家勞動部認定的企業人力資源管理師培訓師資；

國際注冊管理咨詢師（CMC）、國家職業指導師；

高級培訓師、高級咨詢師、高級職業顧問；

現任中國國際職業資格認證協會常務理事；

中國企業家聯合會管理咨詢委員會專家級會員等。

從事：

職業培訓【國家職業資格（企業人力資源管理師、營銷師、企業行政師、職業指導師；勞動合同法、經濟師】

企業管理咨詢、新職業設計、職業經理人研究、職業生涯規劃設計與咨詢等。

培訓風格：

把理論講授、實務操作、管理咨詢與職業設計多維角度融入培訓之中；

把講授法、案例法與常見問題分析結合在適當的培訓題目之中；

把傳授內容、教學組織和職業指導緊密結合在教學之中；

把有效的“培訓包”原理應用于培訓之中。

重要經歷：

1、曾任大學管理專業教師；

2、曾任大學部門黨政負責人；

3、 曾任大型企業集團副總裁；

4、曾任私營企業公司總經理、董事長；

5、曾任職業教育研究所負責人；

6、曾任咨詢公司項目咨詢負責人