課程介紹:
EAP是企業用于管理和解決員工個人問題,從而提高員工與企業績效的有效機制。本課程將帶領學員系統的學習EAP咨詢技術,培養合格的企業心理顧問與員工心理援助師,達到風險管控、問題解決與管理促進,同時將安排實踐機會,助您快速掌握精髓。
課程特色:量身訂制化、內容實戰性、培訓職業性、模塊多樣化、全方位適用性
五大模塊隨選:
1、EAP實務技能;
2、員工聚焦解決式咨詢技巧的要領分享;
3、企業危機干預技術;
4、員工測(考)評、診斷、指導、培訓系統;
5、企業團隊輔導技術;
我們還有:
1)專業師資、核心技術
2)實戰課程、現場輔導
3)深入潛出、具體實用
4)點對指導、理論與實 點對指導、理論與實 踐相結合
5)多家企業實踐機會、可推薦就業
課程受益:
1、你可以成為企業老板——前景更廣闊!
2、你可以為企業管理者――思路更清晰!
3、你可以為人事經理――目標更明確!
4、你可以為企業培訓師――效果更直觀!
5、你可以為專業心理咨詢師――助人更有效!
6、你可以為企業規劃師――更具體!
7、你可以為企業員工――職更順暢!
8、你可以為企業危機干預協調員――成績更顯著!
9、你可以…… 還你可以…… !
EAP的作用:
對員工:提高工作積極性、降低工作壓力、有效處理人際關系、促進生活工作平衡、增進身心健康
對組織:協助組織找出瓶頸階段、停滯不前的原因、增加企業的歸屬感、增加員工凝聚力、揭露組織結構的盲點
對管理者:挖掘自身能量系統、發現生命的限制與枷鎖、突破自己的現狀、為自己提供正能量、更有效的帶領團隊、擴大事業視野
課程說明:
1)共3天;(課程循環開班,會員免費終生重修,提供實踐平臺)
2)費用:4880元/人,含《EAP培訓師》證書;分按模塊選修,費用根據選修內容而定
教學環境:
公益服務: