【課程亮點】

管理理論與企業(yè)實踐相結(jié)合；系統(tǒng)性強(qiáng)，實用度高

宏觀視野與微觀操作相結(jié)合；案例豐富，信息量大

傳統(tǒng)文化與前沿思維相結(jié)合，追根溯源，兼容并蓄

老板決策與中層執(zhí)行相結(jié)合；問題導(dǎo)向，道術(shù)統(tǒng)一

生動講解與互動研討相結(jié)合；深入淺出，氣氛活躍

【主講老師】

潘老師

知名企業(yè)戰(zhàn)略文化專家

上海財大500強(qiáng)中心特約研究員

國際注冊管理咨詢師（CMC）

中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員

清華北大多家有名高校MBA常任特聘教授

連續(xù)多年被評為各校MBA“受歡迎老師”之一

【課程時間】

2023年11月25-26日，廣州開課

【培訓(xùn)對象】

各類企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)

【課程費用】

4750元

【課程大綱】

一、為什么：歷程回顧思維迭代

1、回到本原：支撐未來關(guān)鍵因素

2、歷程回顧：五大機(jī)會五大變化

3、內(nèi)生困境：民企文化基因剖析

4、正本清源：底層邏輯頂層設(shè)計

5、重審思維：后疫時代中國答案

二、做什么：慎終如始堅定方向

1、對標(biāo)一 流：追求卓越必由之路

2、他山之石：東西文化比較觀照

3、由表及里：企業(yè)文化要素結(jié)構(gòu)

4、天命召喚：不忘初心方得始終

5、創(chuàng)新文化：三重質(zhì)量差異競爭

6、服務(wù)文化：客戶滿意從何而來

7、組織文化：三種形態(tài)三種特征

8、系統(tǒng)提升：基本原則關(guān)鍵步驟

三、怎么做：篤行精微系統(tǒng)構(gòu)建

1、從無到有：文化建議三大步驟

2、取長補(bǔ)短：文化體系構(gòu)建提煉

3、潤物有聲：文化傳播主要渠道

4、與時俱進(jìn)：文化特質(zhì)轉(zhuǎn)型升級

5、美成在久：文化落地推進(jìn)方略

四、誰來做：厚積薄發(fā)提升素養(yǎng)

1、攘外安內(nèi)：面對變化三種態(tài)度

2、旋面自省：不良心態(tài)六種表現(xiàn)

3、臻于至善：不同角色不同擔(dān)當(dāng)

4、行必有方：工作作風(fēng)三點關(guān)鍵

5、破繭成蝶：提升素養(yǎng)四項修煉

【面授天數(shù)】

2天

【學(xué)員風(fēng)采】

【學(xué)校簡介】

廣州時代華商人才培訓(xùn)股份有限公司是從事高端工商管理培訓(xùn)的專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從2000年至今，與北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校合作開辦各類管理課程培訓(xùn)班，同時自主開發(fā)各類管理課程，涵蓋綜合管理類、專業(yè)管理類、人文素養(yǎng)類、金融投資類、組織提升類以及高端管理類等，是同行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中課程品類豐富和齊全的。

時代華商每年課程量超過600天，超過19660名學(xué)員和9320家企業(yè)的信賴，學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率達(dá)82.3%，被北京大學(xué)匯豐商學(xué)院EDP中心授予“教學(xué)中心”，中華網(wǎng)、21CN教育和教育聯(lián)展網(wǎng)授予“廣州具綜合實力機(jī)構(gòu)”稱號。在16年的辦學(xué)歷程中，時代華商秉承“幫助中國中小企業(yè)持續(xù)成長”的使命，始終堅持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念，為學(xué)員提供了較為完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的學(xué)員活動，為學(xué)員搭建了友誼平臺、學(xué)習(xí)平臺、商務(wù)平臺，成為華南地區(qū)有影響力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。

2016年8月3日，廣州時代華商人才培訓(xùn)股份有限公司在新三板成功掛牌，成為國內(nèi)企業(yè)家教育第1股，是一家經(jīng)過時間檢驗的富有創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

【師資隊伍】

中心的師資隊伍由國內(nèi)如北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、長江商學(xué)院等高校的教授，以及國內(nèi)知名政要、學(xué)者和業(yè)界知名專家等專業(yè)人士所組成。

每年新增和替換30%的師資力量，開發(fā)40%新課程，以滿足學(xué)員的求知需求。在師資投入上，中心也高于同行60%以上。的師資隊伍是我們值得稱道之處，也是我們成功的重要元素之一。