【業務支持】

人-新東方濟南學校人力資源部共23名成員，包含1名總監，4名經理，3名主管及15名員工，平均年齡28.7歲，平均從業年限6.3年。團隊成員優秀學歷占比超過60%，有多名一、二級人力資源管理師，心理咨詢師等，團隊成員均曾在大型國企或知名獵頭公司效力。更是一支招之能戰，戰則必勝的高目標導向的團隊。團隊主要負責學校人才的選、用、評、育、留等方面的全流程管理工作，團隊自2016年重新開始搭建以來，各項人力指標常年排名集團前列。

財- 財務管理部共12人，含法務1人。四類占比33% ，平均司齡4.1年，財務相關專業58%；2021年1月接入共享，曾榮獲集團財務管理部“上線先鋒”、“伯樂獎”。主要負責預算管理；戰略投資管理；保障財務核算，資金，稅務，報表及內控工作正常進行；通過模型工具支持業務部門的發展，創造財務對業務的價值貢獻。

物- 綜合行政部共32人，平均司齡6.2年，包含工程、開發、物業、司機、采購、印刷、固定資產、信息管理、公共關系、黨團工會等板塊，管理校區面積為14萬平方（教學面積），協調校內教職員工3000余人的日常工作，擁有成熟的校區管理運維經驗，保障業務全力發展。

內-課程服務部團隊目前有38名成員。主要分為客戶服務中心、課務支持中心、數據產能中心及系統研發中心四大板塊。集客戶服務、課程安排、產能管理、預算拆解、數據治理、數據分析及效率工具的研發于一體。課程服務部建立了完善的客戶及教務服務體系，致力于全心全意為業務工作和學校提供支持。

外-新東方濟南學校市場營銷部現有員工19人，負責全校品宣活動、設計影像、市區及外地渠道開拓、線上運營等；團隊具有強大的大型活動策劃、設計、線上運營、渠道開拓能力。其中：策劃執行的千人級別品牌活動多次斬獲集團獎項，并獲得家長、學員一致好評，設計團隊成員均有多年設計經驗，具有手繪插畫師2人，并曾獲得集團設計金筆獎等多個設計大獎，線上平臺擁有虛擬人好友31萬，社群好友30萬，渠道方面，擁有全省各類渠道約100個。

【學習內容】

深入還原魔法學院真實旅程，在融入情景的過程中學習英語知識，體驗歐美異域文化。課程知識采用話題式學習，理解飲食、交通、著裝與禮儀四大話題下的英語詞匯與表達，同時涉及魔法學院原著與表演，真實還原原著片段，深入提升英語學習興趣。

【教學特色】

1. 外教+中教，雙師配比塑造語言環境

2. 情景式學習，側重學習體驗和效果

3.互動式學習，側重語言輸出能力提升

【適用教材】

濟南新東方營地教育專用教材

【學費課時】

6280元；5天4晚

【是否住宿】

是

【學校環境】

【學校簡介】

新東方濟南學校是繼北京、上海、廣州、武漢、西安、天津、南京、長沙、成都、重慶、沈陽、深圳、多倫多、蒙特利爾等短期培訓學校之后，于2005年成立的第16所一級分校，在師資力量、教學效果、教材編撰以及教學管理方面與全國其它的新東方分校完全一致，是山東人民課外學習最值得信賴的培訓機構。

濟南新東方學校結轉收入10億。其中初中加高中業務結轉收入7億，占比70%。目前新東方濟南學校課程包含素質教育，高中全科教育，大學生考試，職業教育，出國語言培訓以及國際游學業務等。

新東方濟南學校教學團隊，經過10年的沉淀，已形成行業超尖的教師陣容。教師團隊平均授課時長3100+小時（相當于公立學校7年以上教齡）；985/211高校，碩士、海歸教師占比達85.2%。

【教學目的】

1. 學習話題詞匯與表達，提升語言輸出能力

2. 提升學員的英語學習興趣和主觀能動性

3. 感受英美文化，拓寬國際視野

【教學現場】