課程內容

1、面試禮儀

2、面試流程評分標準

3、各類面試題型分析

4、真題解析，把握考官命題思路

5、實戰模擬，根據考生個性打造答題思路

6、時政熱點解析

7、考前預測，名師押題

8、內部絕密資料

培訓學時

6天6晚+2天考前模擬；簽訂協議 免費入學

課程特色

名師授課，每班限制人數18人 ，1：1職位保護

選擇理由

小班授課，限額招生；一對一服務個性化輔導；高端班往年通過；1:1招生等比招生。

流程

教學思想

快速提升個人素質的5大認知，即為："職業匹配與自我認知"、"政策與理論認知"、"社會認知"、"價值認知"、"文化歷史認識"全方位直擊面試核心，解決考生死套模板的現象 ，實現考生實質性的能力提升。

兩個基本點，幫助學員用短的時間，有效的手段，掌握面試的所有題型和答題方法，并能有自己的話說。

以學員為中心，一比一招生，一對一專項輔導，小班教學，針對學員特定的報考職位，針對不同的考生特點個性化教學，更加注重答題技巧的靈活運用，強化實戰，避免思維僵化，挖掘個人高分亮點。

名師

吳衛民團隊：由來自國內數百名知名學府，政府機構以及各行業的權威專家組成，是一個匯集公務員考試命題，閱卷，面試官等權威專家的公務員 錄用考試輔導團隊，獨創"521精進輔導法"（筆試），"521面試輔導法"，成功輔導了數萬名學生走上公務員之路。

朱樂凡 首席公考研究與培訓專家，30余年公務員崗位工作經歷，非常豐富的人事工作實戰經驗，長期研究公務員考試筆試和面試方面的命題特點和趨勢，擅長申論和面試的輔導培訓。授課語言樸實，一學即會，提煉觀點鮮明，一聽即懂，能夠根據考生反應的普遍問題和個性問題進行針對性培訓與指導，所培訓學員通過率均在95%以上！

謝 瑜 文京公務員考試研究中心面試專家，長期從事公務員招考、教師招聘的面試培訓工作，對結構化、無領導小組、說課、試講、答辯等公職面試的規律、特點有潛心研究，她語言風趣，極富激情，課堂感染力強；善長啟發式教學，善抓學員的特點，既能迅速幫助學員開口，更能迅速幫助學員認識自己，從而揚長避短，建立自信，一舉取得驕人成績。

授課現場

如果身份證遺失或正在辦理中，怎樣處理方可參加公務員考試?

《準考證》上規定：“考生憑準考證、身份證(軍人證件)進入考場”。如身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證，憑準 考證及臨時身份證方可進入考場參加考試。根據《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》的有關規定，臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法 定身份證明憑證，任何其他證件都不能代替身份證參加考試。